某公的機関のパートの募集

Question

某公的機関のパートの募集友人がハロワで公的機関のパートの募集を見つけました。
彼女は30代半ばです。
応募したいと別の公的機関に勤めてる私に相談してきました。
年齢は不問だったようですが私の勤める機関にも3０代がいましたので
問題ないかとおもうと言いましたが
ただ公的機関なだけにすでに採用される人が決まってるのはないかと心配です。
履歴書を送付し、面接もし（公的機関はあまり書類審査では判断せず、判断してても
あえて面接はします）、でも不採用が決まってるという状況では友人が不憫です。

採用される人がすでに決まってるのかどうか調べる方法はないのでしょうか。
友人は真剣に仕事を探しています。無駄な時間は可哀そうです。
ハロワークに聞いたらおしえてくれるのでしょうか？

補足

debisyuさん

雇用対策（年末までの）ではないようです。そういった記載がないので。最高2回の更新、3年までの雇用のようです。
ただ私のいる公的機関ではパートは9割がた縁故採用されてます。本人たちも否定はしません。堂々と宣言してます。

コンプライアンスの徹底されてる組織ならそんなことはないのですね。安心しました。
ありがとうございました。

Answer 1

３月末までの？時給も安い、継続雇用はない、ということですので、お役所の人が知り合いを優先的にということはないと思いますよ。あくまで雇用対策ですので、不公平感がないように、若い人で固めるというようなことはやらないと思いますしね。

今はどこでもコンプライアンス遵守に神経を尖らせていますので、逆にその公的機関内に家族や親戚が居る場合は避けられるかもしれませんね。更新ありの仕事でも３年とか、期間が定められていますよね。今、ハロワで仕事している人の半分はパートらしいので、「ないです」といわれるだけです。