教えて!しごとの先生
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6月1日からパート労働してましたが、会社に対する不信感が募り、試用期間である今月いっぱいで辞める事にし

6月1日からパート労働してましたが、会社に対する不信感が募り、試用期間である今月いっぱいで辞める事にし6月1日からパート労働してましたが、会社に対する不信感が募り、試用期間である今月いっぱいで辞める事にしました。 基礎化粧品のテレアポでした。 設立15年足らずの会社なのに「50周年キャンペーンと言え」とか「意志の弱い客を標的にしろ」「アトピーやアレルギー肌の客でも売っちまえばこっちのもの」という乱暴な商売に疑問を感じ、辞める事にしました。 お給料は月末〆の翌月25日払いなので、今月で辞めても7月25日まで振り込まれません。 それまで1ヵ月もあるので会社が正直に振り込んでくれるのか心配です(怪しい会社なので) パートなので給料から引かれるのは「源泉税分」だけと契約書に書かれてますが、源泉税分って所得税の事でしょうか? 自分で時間給計算したら約85000円の収入になりましたが、所得税は何%になりますか? また給料未払いトラブルを想定して、どんな対策を取っておくべきでしょう?残りあと2日出勤します。

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738閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    所得税です。 何%かわからない。 タイムカードや就業規則 契約書など コピーせよ。 これ見てるかもしれないから一回質問削除して 後半部分だけもう一度質問したほうがいい。

    ID非公開さん

  • 給与支払いが無かったら労働基準監督署に 申し立てすれば良いです。 出来ればタイムカードのコピーを取っておく事をお勧めします。 これがあれば、働いていた事が証明されますし。

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    ID非公開さん

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