退職後の金銭トラブルについて納得いかないので質問させてください。

Question

退職後の金銭トラブルについて納得いかないので質問させてください。以前勤めていた歯医者での出来事です。
私が歯科助手の仕事が未経験だったという事もあり、
医院長先生のはからいで歯科助手の通信講座を受けることになりました。

元々、仕事が難しく必要であれば自分で(自費で)受けようと思っていましたが、
医院長が歯科助手の通信講座の存在を知らなかった事もあり
「僕も通信講座がどの様なものなのか知りたいから、全額僕が払うから受けてみなさい」
と言われ、早速受講しました。

しかし、受講を始めて二か月ほど経った頃軽いうつ病にかかってしまい(今は良くなってきています)仕事を二週間休ませてほしいと診断書を提出したのち話しましたが、結果退職しました。

退職後、二ヶ月半経っても給料が支払われなかったり、
離職届を届けてくれなかったり。
給料も離職届も電話で請求して「昨日送った」と言われましたが一週間たっても届かなかったので電話をすると…「ごめんなさい。まだ送ってませーん」と嘘をつかれました。この間精神的にもかなり限界まで来ていましたが、
今では無事、給料も離職届も届きひと段落と思いきや。。。

離職届の封筒の中のメモに「助手テキストは送ります。２ヶ月分は支払い済み。残り１３ヶ月分そちらで支払いしなさい」と書いてあり、
口座の申し込み段階でテキストは病院に送ってもらってい、毎月の支払い名義は私の名前になっていますが、勤めていた間は先生が払っていました。
テキストも全て病院です。

恐らく教材も着払いで自宅に届きそうです。
怖いです。熟睡できない日が続きます。。。

私に支払する義務はありますか?

回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

もともと自分で受講するつもりだったのでしょうね。先生も あなたが退職するとは思っていなかったのでしょう。だからテキスト代金は先生が払う予定だったのです。個人経営ですから明確な規定はありませんよ。給料や退職届けが遅れたのは よくないことですが、テキスト代は ご自分で支払うべきでしょう。可愛がっていた職員に辞められた・・・そんな思いでいると思います。もう さっさと支払って忘れることです。

Answer 2

院長が支払うと言ったのは、あなたが病院に勤めているからで辞めたら払う必要ないでしょう。

辞めたのはあなただし自分で責任は取るべきだと思います。

Answer 3

あなたが辞めなくて普通に勤務を続けていれば院長は終了まで払ってくれたでしょう。それは歯科医院としても有益であると思っていたからです。
ですが、あなたがいなくなってはお金が出て行くだけで何も有益なことはありませんよね。ですから院長のとった処置は正当だと思います。
原因はあなたにあるのですからあなたがい払うべきです。