労災になりますか？ 二年目社会人です、 造船の溶接仕事してます、重量物もったり溶接仕事してます、 椎間板ヘルニアに…

Question

労災になりますか？
二年目社会人です、
造船の溶接仕事してます、重量物もったり溶接仕事してます、
椎間板ヘルニアになってしまいました。
入院中です、
今まで腰痛したことありません、
会社（上司）は認めません。
どういう行動に出たら良いでしょうか？

補足

労働局行きました
それと医師が言うには、普通の手術では、痛いし2ｹ月の入院リハビリになり、大掛かりの手術になるそうです。他へのダメージも考えられるみたいです。

県外なんですが、保険適用外で15分痛みなくレーザー手術150万みたいです。

労災で決まっても普通の手術代しかでなく、レーザーだと何も出ないそうです。
今は狭い共同無料部屋で入院してます。いくらも払わないし、会社に居づらくなりそうで迷ってます。

Answer 1

労災保険の対象となる腰痛は、災害性の腰痛と非災害性の腰痛がありますが、あなたは社会人2年目とのことですから、業務に重量物を取扱うものがあるとしても、非災害性の腰痛には該当しません。
ここには、具体的な発症状況の記載がないのでわかりませんが・・・労災で認められるためには、業務に伴う災害が起因して発症したとが認められなければ、労基署では労災認定はしてくれません。
作業時に災害要因（例えば重量物を運搬時に突然人にぶつかられて転倒した等）に伴い発症したものであれば、その辺を（当然病院の初診時に医師には説明していると思いますが）会社や労基署にもきちんと説明しましょう。そういうものがなければ、重量物を扱う作業があなたの業務にあるとしても労災認定は受けられません。
まずは、発症の原因を自分なりに整理しなおして、労災に該当するものと思われるなら、きちんと関係者に説明しましょう。

Answer 2

労災はね、会社や上司が判断する事は出来ないのね。労災は労基署が判断するものなのよ。

労基署へ行ってたのならそれ相応の説明はあったと思うけど？

再度労基署に相談した方がいいよ。会社を辞める覚悟が有るなら会社に対して損害賠償請求をしればいいと思うけど。

Answer 3

労働基準法施行規則別表第一の2にある

第一号には腰痛が該当します。

また、腰痛に関する認定基準も通達で示されています。
それなりの病院に行き精密検査（ＭＲＩ)を受けて
医師の診断結果を持ち、労基署に行きましょう。
代理人でも相談はできます。

判断してくれますよ。

>会社（上司）は認めません

会社には認める・：認めないの判断をする権限がありません。

Answer 4

労働安全基準局にすぐに言う
または 医者に相談し 支払いを 労災にして貰う
（医者から基準局に言って貰う）

これは明らかに 労災で 労災隠しで 上司は降格間違いなし
犯罪ですぞ

※労災隠しで 会社を訴え 裁判で競い（100勝てます）慰謝料を請求します
人の持てる加重は JISで20kg以下です これもｵ-ﾊﾞ-しているはずです
全てを労基に話し 医者も抱き込み 即裁判です

貴方の身体ですよ 迷ってはいけません