１日欠勤でクビってアリですか？

Question

１日欠勤でクビってアリですか？派遣社員です。
昨日の朝体調が悪いと言って休みました。
実は仮病です＞＜
そしたらやる気あるの？なら辞めてもらうしかないといわれました。
ちなみに入社して４日目です＞＜
まあ入社して間もないからしかたないけど、これはアリですか？
まあもう行き辛いからいいけど＾＾；

補足

正直、若干舐めてるかな＾＾；；
すこししょっぱい味がします＾＾＊

Answer 1

会社の試用期間中ですから、解雇は可能です。

各会社共に試用期間を定めますが、最短2週間以内は会社側に権利が有りますのでしょうがないでしょうね。

ご本人も行き辛いと感じてるようなので、次の会社に気持ちを入れ替えましょう。

頑張って下さい。

Answer 2

当然でしょう。会社は奉仕で雇っているわけでないですから。

Answer 3

会社経営してますが、こんな子をいりませんね。仮病で欠勤の前にもきっとたるんだ仕事をしていたんでしょう。
今回辞めなかったとしても、いずれすぐやめる子でしょうね。長続きはしませんよ。

Answer 4

いや、あたりまえですよ？
学生気分で社会に出るなんてもってのほかです。
4日目にして仮病なんて、相当ばかばかしいです。
もう少し、社会に出ることを深く見つめなおさないと、おそらくそういったことの繰り返しですよ。