身内に不幸があった時に仕事を休むことが許されるのは、一般的に次のどの範囲まででしょうか？ ①両親、

Question

身内に不幸があった時に仕事を休むことが許されるのは、一般的に次のどの範囲まででしょうか？

①両親、身内に不幸があった時に仕事を休むことが許されるのは、一般的に次のどの範囲まででしょうか？

①両親、配偶者、子供
②兄弟
③祖父母
④叔父・叔母
⑤従兄弟

Answer 1

「身内に不幸があった時に休む事が許される」のには、制限がありません。身内でなくても、親友であったりすることもあるでしょうし。
但し、一般的に企業が就業規則等で定める、年次有給休暇以外の「特別休暇（慶弔休暇）」の範囲で言えば、２親等が一般的でしょう。
特別な関係があれば、「特別休暇」を使わなくても、曽祖父、曾祖母、叔父、叔母、その他の親戚であっても、友人、隣人でも、年次有給休暇をお使いになれば宜しいと思います。
弔うのは、そのご本人の気持ち次第ではないでしょうか。
（一応、キャリア・コンサルタントより）

Answer 2

特別休暇になるなら、就業規則に書いてあると思いますけど。
無い場合は、ただの有休ですから誰が亡くなろうが休めます。

Answer 3

うちの会社は２親等までが忌引き休暇になります。
③という事ですね。
それ以外は有給なので、理由も私用とだけ伝えます。
理由を言う必要もなく、普通に有給を出せば休めます。

Answer 4

労働法制上は、慶弔休暇についての定めはありません。

一般的には、あなたが書いた④までは認め、⑤は「その他の親族」扱いで、休暇を認めるケ－スも多いと思います。

ただ、慶弔休暇は、会社の規定によりますから、就業規則を確認してください。