厚生年金について質問です。 今、就活中で先日面接に行きました。前職は厚生年金に入ってなくて今は加入保険などがしっかりし…

Question

厚生年金について質問です。
今、就活中で先日面接に行きました。前職は厚生年金に入ってなくて今は加入保険などがしっかりしてる所を探してる事を面接担当の方にお話しすると「あー厚生年金は15年以上入ってれば得だもんね。」と言われたのですが、どーゆう事なんでしょうか？15年未満だと毎月払っていたとしても将来もらえないのですか？
ネットで調べたりもしましたが、よく理解できませんでした。できたら、わかりやすく教えてください。よろしくお願いします‼

Answer 1

厚生年金15年で何か得になるって・・・
「加給年金」のことでしょうか？

厚生年金保険の被保険者期間が２０年以上または４０歳（女性の場合は３５歳）以降１５年ある方は、条件により加給年金（年金の家族手当のようなもの）がつくのでそのことを指しているのかも知れません。
面接担当者さんが年金にどの程度お詳しいかにもよりますが。

さて、15年未満だと将来もらえないのかというと、、、
いわゆる年金は、今の制度では「25年」入ってないともらえません。
厚生年金も国民年金の一種なので、厚生年金の期間が15年未満でも、国民年金の第1号被保険者として加入していた期間とか、第3号被保険者（サラリーマン=厚生年金に入っている人=の奥さんなど「被扶養配偶者」）として加入していた期間が25年あればOKです。

第3号被保険者など、実際に年金保険料を払っていなくても加入していたとみなされる期間がありますし、失業などで第1号被保険者としての保険料が納められないときは免除の制度もあります（これも25年にカウントされる）。
あなたがおいくつの方か分かりませんが、「25年」は意識なさったほうが良いと思います。今の制度がいつまで続くか分かりませんけど。