退職金制度がある会社は最低年数働かないと支給されないという決まりがあるんでしょうか？

Question

退職金制度がある会社は最低年数働かないと支給されないという決まりがあるんでしょうか？

Answer 1

退職金制度がある会社では、使用者（社長などの雇い主）に作成する法的義務のある就業規則などで支給要件を定めます。法律に規定がない退職金の勤続年数などの支給要件は、使用者の裁量で自由に定めることが可能です。

Answer 2

退職金制度に法的な最低年数の決まりはありません。
労使協定で決めることです。
3年は良い方で、10年働いてやっと貰えるって言う所もあります。
更には退職金の支払いを2年間の月賦にするような所もあると聞いた事があります。

Answer 3

ありますよ。

最低、３年程度が多いのではないでしょうか。

Answer 4

その決まり自体を含めて定めているのが、退職金制度だと思うのですが。。。