解決済み
転職時の履歴書、職務経歴書についてです。どちらも手書きで仕上げているのですが、履歴書は志望動機も各社で違いますのでもちろん手書きとして、 職務経歴書は手書きしたものをコピーではかなり印象が悪いでしょうか? 膨大な時間がかかってしまう為少しでも手間を省ければと思うのですが。。 (ちなみに応募は準社員やアルバイトです) 尚職務経歴書はワード作成がいいとも聞きますが、一般事務系ではないので特に文章作成能力は重視されない業種に応募予定です。
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コピーはダメです!絶対ダメ! 職務経歴書はパソコンで作成したほうが評価高いようです。履歴書は手書きを指定してくる企業もありますが、私は全てパソコンで作成しました。それで何か言われたとかなかったし、不利とは思いませんでした。 ハローワークで聞いても、基本的には最近はパソコン作成が良いとの事でした。時間がかかる手書きなんて止めたほうが良いですよ。
こん^^ ん~そこは自分がその仕事にどれぐらいの気持ちで受かりたいのかですね。 誠意=手書き って基本面接官らは考えてるので。
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