解決済み
日払いバイトの税金: 質問があります。 現在、失業中で時給1,000円の日払いバイトをしていますが、2ヶ月間連続で出勤すると源泉徴収率がかなり上がると言われました。※14日休むと元に戻るそうです。 このバイトは定時であがれるかどうかは不明で、これから忙しくなり残業の確立が高くなるそうです。 もし徴収率があがったまま残業した場合一日の収入が15,000円越えすると3,000円ほど源泉徴収され、定時であがれても徴収は1,000円でこのまましばらく働くなら14日間休んで徴収率を下げた方がいいと社員から言われました。 1.すぐに正社員の仕事が見つかりそうもないし、この期間無収入はきついですが就職活動に専念しようと思います。生活に困っていない場合、みなさんならどうしますか? 2.日払いで税金が上がる理由など分かる方、しくみを教えて頂けますか? 過去の質問では収入により期間関係なく上がると書いてありましたが理解できませんでした。
jajao1999さんへ アドバイス有難うございます。 甲、乙とかの区分でそうなったのではという説明はなんとなく理解できました!有難うございます。 申告書を出す出さないかでかわるとしたら…働いた方がいいのでしょうか?人手が足りなくて来て欲しいけど、働いても税金が引かれちゃうから気の毒と言われましたが、申告書の手続きについては何も言われてません。→というより早く就職した方がいいですよね…
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【補足への回答です】 税金って結局、最終的に年収に対してかかるので、 あなたがきちんと確定申告できるのであれば、今いくら取られても 払いすぎた税金は返ってきますよ。 また、年内に就職して、12月の給与をきちんともらえるのであれば、源泉徴収票を会社に提出し、年末調整をしてもらえれば、同じく税金は返ってきます。 なので、最終的に損はしませんので、行きたいのであれば行ってあげたらどうでしょう。 但し、毎回もらう源泉徴収票は必ずもらってくださいね。毎日もらえるのか、月1でもらえるのかはわかりませんが 税金還付には必要です。 --------------------------------- 課税区分の問題かと思われます。 課税区分には 「甲」「乙」「丙」 の3種類があり、、、 質問者様は現在「丙」区分での契約になっていると思われます。 「甲」・・・・一般的に長期雇用されている人で、扶養控除などで税金が控除される人たち 「扶養控除申告書」の提出が必要です。 「乙」・・・・2箇所以上から給与もらい、他の会社で「甲」扱いの人 「丙」・・・・2ヶ月以内の契約で働く人 簡単に言えば、そんな区分になります。 で、、、詳しい税額は置いといて 2ヶ月以上連続して勤務をすると、現在の「丙」から「甲」にかわり 「甲」のほうが「丙」よりも税率が高いということではないでしょうか? で、14日あければ、再び「丙」で契約できるようになる。 というこではないでしょうかね。 ただ、15,000円で3,000円というのは「丙」レベルの税率ですから、、、、 きちんと「扶養控除申告書」を提出すれば1,000円以下の税額になるはずです。 すみません、素人がちょっと知識を持った程度の人間なので 専門の方がいらっしゃいましたら、フォローをお願いします<m(__)m>
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