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アパレルの販売員は自社の商品を来て勤務するようですが、ブランド商品だと値段も高いし毎月出費が大変ではありますんか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    人事を担当しています。 アパレルの販売員については、会社側としても、「動く、そして喋るマネキン」として考えていますので、年に●着という規定があるところが多いですが、ほぼ「原価」での購入が可能になっています。 また、それ以外でも社員購入制度という仕組みがあり、売価からの割引価格(割引率は企業によって異なりますし、限度額が設定されている場合もあります。)で購入できるようです。 ですので、思っているよりは、ご負担は少ないのではないでしょうか。 確かに、一般顧客と同じ価格でしたら、パンクしちゃいますよね。

    11人が参考になると回答しました

  • 被服手当てとして いくらか補助があるところと、あと社員割引価格(30%~60%)で購入できるそうですので、一般のお客と同じ価格で購入しているわけではないです。でも人気アイテムは 気に行った商品でも購入させてもらえなかったり・・・色々あるみたいです。店員同士で先行販売で 確実に『売れる』商品買い占めてても仕方ないですからね。先輩が先に選ぶ・・・とか。ちょっと 体育会系みたいなところがあると思います。

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