解決済み
質問させてください。 現在勤めている会社を辞め、転職をしたいと考えています。これまで、ハローワークや転職サイトを利用していましたが、 在職しながらの活動は難しいと思い、転職エージェントを活用したいと 考えています。 2年程、事務職に就いた後、事務職とは程遠い部署に配属されました。 ですが、やはり私には事務が向いていると実感したため、次に転職する なら、事務職で探したいと思っています。 初めて転職エージェントを利用するため、どこのエージェント会社が良いのか 分かりません。 よろしければ、どこの転職エージェントが良いのか、またエージェントを 活用する上でのメリット・デメリット等も併せて教えていただけると幸いです。
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私はリクルートエージェントを使い、転職しました。良かったです。メリットとしては、一般誌(デューダなど)には載っていない求人を紹介してもらえます。また、模擬面接をやっていただき、効果的なアピールの仕方を教えてくれます。他に、職務経歴書、履歴書の書き方、志望会社との調整などなど、数え上げたらキリがありませんしかも無料ですデメリットは、自分の場合はありませんでしたよ。
なるほど:1
エージェント経由で3回転職を経験しています。 現実的には、エージェント自体の良しあしよりも、担当者との相性の方が大切だったと思います。 担当者が良いとか悪いとかではなく、人間同士ですからどうしても合う合わないの相性があります。 基本的には、大手(リクルート、DODA、パソナ)は必ず登録した方が良いと思います。 模擬面接、職務経歴書の書き方のアドバイス等などのサービスが充実していますし、何よりも案件数が多いです。 エージェントを活用するメリットは ①未公開案件の紹介がある ②自分で調べるよりも効率的に求人情報を教えてくれる ③転職に際してのアドバイスが受けられる ④入社日や待遇等、直接自分では交渉しづらい事を代行してもらえる の4点だと思います。デメリットは特に思い浮かびませんが、webで履歴書や職務経歴書を登録しなければならないので、少々面倒な事。貴女にあう案件が無いと案外素っ気ない対応をされることがあるので、不愉快な気分になる場合があることです。 活用する際に注意するのは、ご自身の希望条件を正しく伝えることだと思います。絶対に譲れない条件、場合によっては妥協的る条件等などを正しく使えれば、条件にあった案件の紹介があると思います。 それでは、転職活動がんばってください。
転職エージェントの企業紹介は会社よって様々ですので 何社か登録するのが良いと思います。 どの会社いいかより 自分を担当してくれる人にとても 左右されるので何とも言えません。 メリットは自分で探さなくても紹介してくれる。 デメリットは自分のタイミングで調整できない時がある。 無料なので利用してみる価値はあると思いますよ。
パソナキャリアとかDODAが大手で人気があるようです。 お住まいの近くにエージェントがあるかどうかが、一つの基準になるのではないでしょうか。 (失礼ですが、地方にはエージェントのオフィスがないこともあるので…) そして、登録するエージェントは数社程度されておかれはいかがでしょうか。 転職が決まるまでに、20社以上の求人には申し込むのが、平均と言われています。(http://tensyoku.naion.biz/torokusu.html) ところで、エージェントを利用するメリットは、時間の節約とサポートでしょう。 特に転職経験が少ない方だと、転職で勝つためのスキルが少ないので、そういった部分でエージェントのコンサルタントがサポートしてくれるのがメリットだと思います。 デメリットはレベルの低いエージェントと知り合った場合は、転職活動の妨げになる可能性もあります。ただ、そうのような酷いエージェントはあまりいないと思いますが。 転職エージェントに関しては、下記アドレスも参考にしてみてください。 http://tensyoku.naion.biz/rank.html あまりお役に立てなかったかもしれませんが、転職活動頑張ってください!
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