こういう職場は我慢して働き続けるべきですか？

Question

こういう職場は我慢して働き続けるべきですか？それとも見切りをつけて辞めるべきですか？
今の職場で働き続けるべきか、辞めるべきか悩んでます。

原因は
・自分の仕事以外の仕事をしないといけない(私の仕事ではないのですが、しないといけない人がしない為私がやってます。会社の収入のほとんどがその作業の為しょうがないけどしないといけないと思ってしまいます。)
・上司がいい加減な為、職員全員が私に要望、依頼などの訴えをしてくる
・お客様の中でめんどくさい人、話の長い人、何度同じ事を説明してもきかない人は私にふってくる
(私がどんなに忙しくてもです)
・職員が行き先や戻りの時間などを説明せずに外出する為把握できず、電話などの対応に困る
・私がお昼ご飯を食べてても誰も電話応対、来客応対をしない。
・土曜日は交代制で出勤にしてるのに、日曜日は私が出勤で固定になっている
(日曜日に休みたいので交代制にして欲しいと言っても「何の用事があっていつ休みたいの？」とあくまで私の日曜出勤の体制を変えようとしない)
・男性職員がよく女性職員の批評をしていて可愛い綺麗な子と、そうじゃない子との態度が全然違う
(私の前でそういう話をするので、何だか嫌な気持ちになります)
・私がバタバタ動いていてもゲームをしたり携帯をいじっている上司、先輩がいる
・土日祝日に職員が自分の子供を連れてくる時があり、仕事ができない時がある

などなどです。
正直お給料も安く「やってられない」と思います。
29歳事務職、手取り12万です。事務としての経験は10年あります。
上にあげた事は上司に改善してもらうようお願いしていますが、全く改善されません。
いっつも笑ってごまかすだけです。
転職も考えますが、不況の時期ですし年齢的な事や独身である事も考えると中々踏み出せません。
皆様はどう思われますか？

Answer 1

新人OL時代の私ですね…。
皆あなたに甘えすぎです！サボってもほっといても、やってくれる気が利く便利な事務員がいるといいように使われてるだけです。
今はまだ、ボランティア精神(？)で頑張れるかも知れませんが既にストレスになってますよね？私はストレスでハゲができ、思い切って転職しましたが、前の会社があまりにもひどく、新人の頃からお茶出しに始まりクレームやトラブル対応、法的関係の書類作成等全部やらされていたので、新しい会社ですぐに役職に就けました。
あなたにも適材適所あります！病む前に転職しましょう。

Answer 2

これだけストレスを抱えていてお給料が手取り12万円ですか？
プロフィールからすると質問者様は高校卒業後すぐに就職
なさったものと思われますが、それを考えても安すぎます。
(業種がわからないのでなんともいえませんが、私の勤務先で
質問者様と同じくらいのキャリアの人はもっと貰っていると
思います。)

私ならば次の仕事を見つけてとっとと辞めます。

Answer 3

前の前の仕事はあなたと同じくらい

いやっそれ以下でした・・・

在職中の転職をお勧めいたします。

有給つかっちゃいなＹｏ

Answer 4

いっくら不況とはいえ２９歳で手取り１２万って、はっきり言ってバイトでもしたほうが稼げますよ。
どう考えても辞めたほうがいいです。
というかそんなとこで働いてる気がしれません。

転職したほうがいいです。