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看護師を探しています。どうやって看護師確保したらよいのでしょうか?看護師の視点から、病院を選ぶ場合、給与や福利厚生など・…

看護師を探しています。どうやって看護師確保したらよいのでしょうか?看護師の視点から、病院を選ぶ場合、給与や福利厚生など・・・何に一番魅力を感じますか。 うちの病院は、北海道の上川地区に位置し、25000人の市・・・のなかの民間病院です。 みなさん、よいアドバイスをください

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。看護師をしています。 今どこの病院も看護師確保が難しくなっていますよね。 魅力を感じるのはやはりお給料、ボーナスをしっかりいただけるのは大前提です。 あと、単身のナースが住めるような寮が完備されていたり、最近良いなと思うのは『フィッシュ哲学』を取り入れているところです。フィッシュ哲学があるところは離職率も低く、みな笑顔で働いていると言います。 都内では慈恵系列の病院が取り入れています。 管理職の方ですか? 責任も大きく大変ですが、頑張ってください!

    ID非表示さん

  • 私は都内の病院で事務長をしておりますが、こちらも大変です。 いつも紹介会社に頼っているような状況で、求人紙やネットからの応募は2割程度です。 それはさておき、法人内の比較的人が集まりやすい病院の特徴として、 「プリセプター制度、その他教育制度が整っている」 「保育室など、働く女性への福利厚生が充実している」 「残業が少ない(オンコールなし)」 「複数の診療科目があり、最新の器材などが充実している」 といった条件があげられます。 ところが急性期でも7対1より10対1くらいの方が勤務としてのハードさは低いようで、そちらの方が人気があるようです。

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  • やはり給料が高いのは魅力ですね。 あと今働いている病院は御飯が無料なので他の看護師も「御飯が無料の病院は中々ないね!」って言ってます。 あと白衣が可愛いのも魅力かも…。

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