アパレル販売の仕事を辞めたいのですが… 先日、株式会社のインポートセレクトショップで仕事を始めました。 正社員で…

Question

アパレル販売の仕事を辞めたいのですが…

先日、株式会社のインポートセレクトショップで仕事を始めました。
正社員での契約だったんですが、面接即日採用で、
9月から働きたいと言ったのに今月から研修としてアルバイトさせられることになりました。
初日、アルバイトさんと一緒でいろいろ話を聞いてみたら、
社員は店長のみ、アルバイトは一年続いた人がいない、社割は2割、店舗数は求人票に記載された数より少ない、売上は最悪、
と言うことでした。
店長はワンマンみたいで、何かにつけてマニュアルがあり初日からウンザリと疑問でいっぱいでした。
そして極めつけは、次が2日目なのですが、オープンを一人で任されたのです。
入社2日目の研修にオープンを任せるってあるんでしょうか？

この店では将来が見えないので辞めようと思うのですが、連絡をしたところ、
急に言われても人が足りないしシフトを組んでしまったから困ると言われました。
益々疑問です。

質問内容は、
アパレル販売の仕事はどこもこういった感じなのか？
ということです。
宜しくお願いします。

Answer 1

元アパレル店長ですが。
今すぐ辞めるべきです。

まず自社商品着用ですよね？それで2割はﾎﾞｯﾀです。従業員からも利益を取ろうとしているはずです。
ｲﾝﾎﾟｰﾄ物なので、平均原価は分かりませんが4割を越える事は無いでしょう。

あと従業員の質は会社の質です。店舗面積がどの程度か存じませんが、仮に一般的なｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ規模でも最低3人は必要です（社・バ）。

オープンを2日目でなんて当然ありえません。（一人オープンは普通にありますが）
株式会社でしたら、自社のIR情報と実状を比べてみて下さい。確実にﾌﾞﾗｯｸでしょう