数年前に取ったケアマネの資格を活かして、仕事を探してみるとと この近辺（関東）はものすごい買い手市場！？ 数社受…

Question

数年前に取ったケアマネの資格を活かして、仕事を探してみるとと
この近辺（関東）はものすごい買い手市場！？

数社受けてほとんど落ちたのに
ニチイケアセンターから常勤・正社員で採用の電話がありました。

しかし、残業代未払いとかいろいろ評判を耳にして、不安になりました。

ニチイケアセンターのケアマネをされている方、していた方などで
良いところ・悪いとこところなど実態を教えていただけたらと思います。

補足

丁寧なご回答をありがとうございます。資格取得以来まだ3年でした。介護の現場におりますが、完全ペーパーケアマネです。

Answer 1

☆追記を受けて、回答に補足しました☆
数年前…何年前ですか？
ちなみに、要支援制度開始前の取得なら、最初は大変だと思います。
モニタリングから始まり、ケアプランはとても詳細に至っています。

ましてや、介護保険が始まって10年。この間に、ケアマネの質も上がりました。
介護保険制度施行時は、ケアプランさえまともに書けないケアマネが以外と多くて、かつ杓子定規的で、ものすごく大変でした。
サービス担当者会議すら、ろくにまとめられない人もいて…それでもその当時は踏ん反りかえって仕事してもケアマネ本人以外に支障が出るだけで、本人は特にそのままでも出来た時代でした。

でも、今は現場からのたたき上げや、試験もより詳細になった事で、「出来るケアマネ」は増えました。
私の思う、採用したいケアマネは、『きちんとその方にあったコーディネイトが出来るかどうか』です。
そして社会資源を理解しているか。

昔は、ケアマネ様的扱いを受けていた方も多くいますが、現状、通用しなくなってきてます。
それは、プランの詳細化、サービスの多様化がされ、本質的な「介護の支援専門員とは何か？」がようやく周知されてきたからです。

買い手市場というより、離職者の多さ（資格とって、なんとなく出来てたけど、ついていかれなくなった等）で求人が多くなっていると考えて下さい。
あと、逆に志が強い分、ストレスでやむを得ず離職していく人も少なくありません。

在宅ケアマネであれば、毎日仕事している感覚にすらなります。
条件のよいところを選定し、そして、自身の向上心も忘れず、選んで下さい。

最後にニチイさんについて触れます。
ニチイさんは居宅系では、業界最大手です。コムスンさんが事業停止になった際、受け皿（ようは吸収合併・統合です）にもなってくれた企業です。
ちなみに、ニチイさんですが、全国的規模なので、就業先も多いです。
大手ゆえに、そして株式ゆえに、いいところ、そして質問者さんのご指摘のあった、悪いところもあると思います。

是非、頼りになるケアマネさんになって下さいね。

☆以下、追記分

三年内なら、合格後の、1月以降に行われる研修等、記憶も鮮明かと思います。
カンファレンスの意味や、要支援のモニタリングやケアプラン（要支援用のプランって本当に細かいですよね）も、ある程度理解出来ると思います。
「ケアマネ未経験可」でもとってくれる居宅を探してみて下さい。
おそらく、最初は面を食らう事も多いと思います。
しかも調べる事も山ほどかと…サマリー記載の既往歴等、自分も含め、略式で使ってしまいますからね。覚える事も多いと思います。
でも、今ケアマネは先日も記載しましたが、現場たたき上げで来たケアマネも多くなりました。その分、介護の現場を知っている強みもあり、よりご利用者様にとって、直結したコーディネイトが出来るようになってきてます。
未経験でもあきらめる必要はありません。ただ、「未経験でもいですよ」といってくれる猶予がある居宅が望ましいと思います。

また、まずは一連の経験を積んでから、地に足がついた段階で、居宅→条件のいい居宅への転職という手も…これは個人的な意見。

あと、逆に施設ケアマネもありますが、求人に出る可能性や絶対数が少ないので、やはり在宅になりますね。
（施設ケアマネも大変ですが、管理面で在宅より確実なので、やりやすい面があります）

改めて、よい選択が出来ますように