辞めたいけど、辞められない状況です。（長文です） 保育園で調理の仕事を１年半ほど続けていますが、調理に関する知識が…

Question

辞めたいけど、辞められない状況です。（長文です）

保育園で調理の仕事を１年半ほど続けていますが、調理に関する知識が足りないと自覚し、来月いっぱいで辞めて自分の身の振りを考えようかと思っています。もともと調理師の試験を受けたいという思いから今の仕事を選んだので、あと半年我慢すればいいのかもしれないのですが、人間関係のストレスからか毎朝吐き気や涙が出ることがあり、それが原因で休んだりもしました。休みの連絡をしたあとも「自分はズル休みをした」という自己嫌悪に陥って涙が出ます。この状態であと半年間身体が持つかどうかの不安があり、一旦無職になって体調を整えながら、職業訓練などでスキルを身につけたり、別の資格を調べてみようかと思っています。
無論、この不景気で簡単に再就職できないことは承知の上ですが・・。

しかし今の仕事を辞める決心が完全につきません。
私が入社した時から手取り足取り教えてくださった栄養士さんがいて、その人に『恩をアダで返す』ような気がするからです。
これからの秋、冬に保育園内でのイベントが控えており、調理場もその日は朝から晩まで多忙を極めます。その人もイベントの１週間ぐらい前から下準備にてんてこまいになっているのを、去年の秋、冬に見ています。
たとえ私が辞めたあとに募集をかけて新しい人が入ってきたとしても、その人はまた最初の私のときのように１から教えなければならないとなると、相当な負担になると思います。
これ以上迷惑をかけたくないからという思いで辞めたいと思っているのに、辞めようとすることで逆に迷惑をかけてしまっているような気がするのです。

考え方さえ変えれば吐き気などもおさまる？
半年なんてあっという間に過ぎる？
辞めた職場のことは考えず、我が道を行くべし？

仕事場でも家でこうしてパソコンをしていても様々な考えが頭の中でごちゃごちゃしています。
今日栄養士さんに直接相談したら「辞めないで欲しいけれど、身体のこともあるしあまり環境がいいとは言えない職場だから、無理やり引き止められないのが悔しい」と言われました。本当に申し訳ないです・・。

自分のこと（体調や将来の問題）、周りのこと、どちらを優先して進退を考えるべきか迷っています。
辞めようと思っても辞めなかった方、辞められなかった方、思い切って辞めた方、沢山いらっしゃると思います。
どうかアドバイスを頂けると幸いです。

Answer 1

こんにちは。私も現在退職しようか悩んでいる栄養士です。多分、質問者様の上司という立場に似ていると思います。私にも部下がおりまして、指導する立場にあります。せっかく一人前になった従業員に退職されるのは結構キツいです。多分、上司の方は、献立・発注・子供達へのアレルギーの心配・食中毒の心配・部下の人間関係の心配・行事食への心配・シフト作成など、沢山の不安を抱えています。でも、個人個人の精神力は違いますよね‥。最終的な決断を下すのは質問者様です。具体的なアドバイスが出来なくて申し訳ないです。

Answer 2

それは、優柔不断で、思い上がりじゃないかな！
君が辞めたら、誰か雇うだけだし！急に休んでも平気なのが、何よりの証拠だしね！

そんなに、仕事に置いて、この人じゃないとダメなんてことないからね。

辞めたほうが会社も雇いやすくなるし！

Answer 3

大変失礼なことですが、何か精神的な病気のように感じます。ですので、心療内科に行かれた方がよいのではないでしょうか？
おそらく文面から想像すると精神的な病気だと思いますので、そういった場合すぐに結論を出されない方がよいと考えます。
まずは、医師と相談して、診断書を書いてもらって、（症状の程度の重さにもよりますが）しばらく休職するもしくは勤務時間を減らしてもらう等のこと上司の方と相談された方がよいかとおもいます。

退職されるよりもまず、ご自身のことを知られた方がよいと思います。まずは休職、それでもだめなら最終的に退職だと思います。
私は体調不安になった時は、上司からパワハラをうけておりましたので、最初から辞めることはもう体調不安になる前から決めていたことですので参考になるかどうか。ただ今も勤務しており、体調はあまりよくはありませんが、もう年齢的にも厳しい年齢ですので、辞めるつもりはありません。もちろん自分のことが一番大事ですけれども、リーマンショック後に転職活動したのですが、やはりしんどかったので、わたしとしては最後の手段にされてくださいとしかいいようがないです。

Answer 4

私も現在同じような状況で悩んでおり、上司に退職の意を伝えたところ、辞めるのはいいが後ろ向きな考えで辞めるとそれが今後お前のトラウマになるんじゃないか？それが心配だといわれました。正直泣きそうになりましたが、現状の精神状態を考えるとやはり辞めるべきと判断し、退職願を提出しました。

また、仕事なんだから辞めるにあたって他人に迷惑がかかるなんて考える必要なんてないとも言われました。「お前には悪いが、明日からお前がいなくなっても仕事は回る。部長の俺がいなくなっても同じで結局仕事は回っちゃうもんだ」。それでずいぶん救われた気がします。

本当に良い上司でしたので非常に申し訳ない気持ちはありますが後悔はしておりません。

職種や状況が違うので偉そうなことはいえませんが、一例として捉えていただければ幸いです。