解決済み
給与明細を印刷せずに、エクセルファイルのままメールで送っておけばいいじゃないかと 社長が言い出していますが、同じように…
給与明細を印刷せずに、エクセルファイルのままメールで送っておけばいいじゃないかと 社長が言い出していますが、同じようにやってる会社ってあるのでしょうか？ そもそも、メールで済ますのはOKなのでしょうか？
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回答（1件）
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必要ない という人は電子データでもかまわないと思いますが メールでとなると情報の管理が危険だと思います。 ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞ制にしてその人しかみれないようにするやり方であれば 問題ないと思います。
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