短期のアルバイトについて。

Question

短期のアルバイトについて。正社員、アルバイト、派遣など、働く種類は分類されますが、その中でもアルバイトで数か月の短期だった場合、即戦力を求める？ので決まりにくいのでしょうか？

また、派遣を経験したことがないのですが、派遣だと仕事が決まる確率は高いですか？

Answer 1

短期のアルバイトもなかなか決まりにくいようです。

私の友人が実際に経験したことですが、某派遣会社から紹介されたコールセンターの単発の仕事(3日間）を紹介され、契約期間延長できるか否かなどを聞かれ、答えたまでは良かったものの、数分後にその派遣会社から電話があり、「応募者多数で締め切りました」と言われ、「そんなことだったら最初から電話するな」と怒っていました。また、ある時は別の派遣会社から紹介された工場の職場見学の際、「簡単な仕事だからすぐに採用される」と言われ、顔合わせに臨んだものの、これもボツ。理由がわからないまま不採用になりました。

最近、雇用形態を問わず、求人案件が少なくなってきているため、応募者が殺到し、なかなか決まりにくいのが現状です。派遣に関しては、どこの派遣会社も登録制なので、登録したからと言ってすぐに仕事が来るとは限りません。登録した後も、こまめに派遣会社のホームページをチェックし、気になる案件があったらエントリーを続けます。ただ、どこの派遣会社も社内選考があり、その選考に通過した人だけにしか連絡しないと言うのがほとんどです。派遣会社の書類選考に通ったら、営業担当者と一緒に派遣先に行って顔合わせをします。そして、顔合わせの後か次の日くらいまでに（中には結果連絡が遅いところもあり、こちらが催促しないと連絡しないところもあります。）結果がわかります。その上、ひとつの案件を複数の派遣会社で募集をかけ、競合しているケースもあります。私もア○コに先々週、登録し、何度もそこのホームページからエントリーを続けていますが、なしのつぶてです。1社に限らず、複数登録していますが、他の派遣会社も同様です。

派遣だと決まる確率が高いかどうか、このことに関しては、難しい質問ですので、コメントは控えます。