労災について教えてください。

Question

労災について教えてください。大阪の大手会社に７年ほど勤めている外国人の友人がいます。
先月、職務中に指先の骨ごと失う切断事故に遭い、現在も欠勤しているのですが、
申請すれば外国国籍の人でも労災休業補償や、その後の後遺症に関する保障を
受け取ることが出来るでしょうか？

なんでもその会社の上司から本人へ、有給もなくなってるし、このまま
欠勤が続くと解雇になるよと言われているそうです。

友人からの相談を受けて、会社が無茶苦茶なこと言っていることはわかるのですが、
どう助けてあげたらいいのかわかりません。

どなたか良いアドバイスがあれば教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

>申請すれば外国国籍の人でも労災休業補償や、その後の後遺症に関する保障を
受け取ることが出来るでしょうか？

労働者の国籍は問われません。
早急に適切な申請をしましょう。

会社が動かなければ、直接診断書を持って
労働基準監督署に行きましょう。
的確なアドバイスをもらえ、場合によってはその場で会社に確認を取ります。

欠勤が続けば解雇なんて言う会社ですから
きっちりと対応させましょう。

日本の恥となる状況です。
良き助言をお願いいたします。

Answer 2

労働基準監督署に行きましょう。

Answer 3

労災については、その会社が適用事業で、その会社の労働者であるならば外国人であっても適用されます。
仮に、その外国人が不法就労であったとしても、それを理由に労災適用されないという事はありません。

労働基準局に相談してみてはいかがでしょうか？