回答（4件）
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含まれます。 えっ？！ ご飯を食べるのも仕事だと思ったのかな？
【補足】「休憩中に何しても自由だけど、休憩中に何働いてんだろ？働いても給料出ないのに。」と、思われるだけです。
中三で何で労働基準法のことを気にしてんの? 使用者に「はあ？いくら早く仕事についたって言っても一回休憩を取ったらこれ以上休憩させてやらないよ。」というのは許されますよ。
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含まれます。例え含まないとあっても…厳密に突き詰めれば労基なんか守ってない会社は、世の中山のようにありますよ 補…あくまでも本人のやる気の問題なんで…休憩早めに切り上げて仕事に入ってその分を…とかはダメでしょう。逆に休憩なんだから開始の５分前位迄はゆっくりしてても、上司に文句は言われないでしょう？言われるなら休憩を短縮した分の賃金を請求していいですよ。あくまで本人の常識の範囲だから、逆にいつも常識より早目に始めると、周囲の休憩中の人達はサボってるように見えるから敬遠されますよ
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