ベルシステム２４でコールセンターのフルタイムアルバイトに応募しようと思っています。 将来妊娠を希望しているのですが、勤…

Question

ベルシステム２４でコールセンターのフルタイムアルバイトに応募しようと思っています。
将来妊娠を希望しているのですが、勤務後妊娠発覚した場合アルバイトでも産休・育休の取得は可能でしょうか？社会保険加入になるので建前的には可能でしょうが、実際は取れない会社もあります。
ベルシステム２４へお勤め経験のある方、分かる方はぜひ教えてください。

Answer 1

どこでも、アルバイトで産休や育休はないかと。

妊娠したらいったん辞めて、入り直してますよ。

Answer 2

以前勤務していた職場での話しですが、そこには複数の派遣会社のスタッフ
が居て、友人がお尋ねの派遣会社のスタッフでした。
質問者様と同じように契約期間中に妊娠されお休みが多くなったので、安定
期に入るまで時短勤務（午前中のみ）に切り替えをし、一旦社会保険を抜け
られて、その後フルタイムで復帰されましたが、出産に合わせて契約は終了さ
れました。

友人の話では、ここの派遣会社は他社に較べてあまり福利厚生が充実して
おらず、有給休暇の賃金も他社のように満額ではないと聞きました。

以前のお話ですので現状は改善されているかもしれませんが、よく確認され
た上で勤務された方がいいのではないでしょうか。

他の方も書かれているように、派遣やアルバイト（コールセンター業務などは
特に）での産休や育休の取得は厳しいと思います。