ハローワークで応募する際、気に入った求人票はすぐその場で応募しましたか？それともいったん打ち出して家で、ブラックでないか…

Question

ハローワークで応募する際、気に入った求人票はすぐその場で応募しましたか？それともいったん打ち出して家で、ブラックでないかとか入念に調べてから応募してますか？たまたまハローワークで行った会社が過去にブラックだったんで怖いとこあるんですよね・・・

Answer 1

条件がなかなか良い会社があり、応募しようとハローワークで紹介状を申し込んだところ、あまりにも応募者が多くなったということで求人広告を出した翌々日に募集打ち切りとなり、紹介状がもらえなかったことが2回ありました。

そのため、少しでも気になる会社があれば即紹介状をもらい、持ち帰ってから会社の情報を確認しつつ提出書類を仕上げて応募するようにしました。

多分〔書類選考→面接〕と言う流れがほとんどだと思います。
郵送後1～2日では書類選考の結果も出ないはずですから、まずは書類を提出し、その後にしっかりと調べれば良いのでは？
面接をしてみないと実際の会社やそのスタッフの印象などは分からないこともありますし、もし乗り気でなくともその面接を次の面接の為の練習台として頑張るということもアリでしょう。

調べることに慎重になり過ぎた結果、募集打ち切りや紹介状の発行不可となることは避けるべきだと思いますので、少しでもプラス面が見つかる求人ならガンガン応募書類を送る方が得策ですよ。

Answer 2

私は逆ですね。
まず自宅で、ハローワークのインターネット版で求人を見て、
気になる求人があったら、その会社の事を調査した上で、
応募したい！と思ったら、改めてハローワークに出向く、
という方法を取っていました。