面接結果催促で間違った！至急お願いいたします！

Question

面接結果催促で間違った！至急お願いいたします！就職活動中の者です！
聞いてください…。

デザイン関係の小さな事務所の面接を受け、採否結果のメールが昨日(水曜)までに頂く予定でしたが、何も音沙汰がありませんでした。
そこで、あと2日ほど連絡待ちをしてみてから、催促のメールを送信しようかと思い(先方から連絡はメールの方が良いと言われています)、いま文を作成していたところ間違って…送信してしまいました…………あああ！

文章は一応完結しており、そこまで失礼のないものだったとは思うのですが、なにせ結果連絡が遅れているといっても昨日の今日…催促するの早すぎはしないかと……。

これは正直にメールを間違って送信してしまったことをお詫びしたほうが良いでしょうか…？

第一志望なので愚かな自分を恥じてます。

どなたか回答よろしくおねがいします。

補足

※すみません‥あまりに気が動転し2回も同じ質問を投稿してしまいました…。私のこういうところが駄目なんですね‥。うう。

Answer 1

企業側が約束を履行出来なかった訳ですから、Mail送信は基本的に悪くないと思います。

約束の時間が過ぎて直ぐに夜中にMailを入れられると印象は以下、
①きっちりしてるな（約束を履行する人だと思われる）
②あつかましな（直ぐにMailを入れるとは、よっぽど次の就職先のリミットがある
のか、だいたい夜中にMailを送信して直ぐに返信するわけ無いのに）
どちらにとられるかは、担当者次第です。

大きな企業であれば気にする事も無いですが、小さな企業では、採用担当者からトップへこんな些細な事が直ぐに伝わります。
トップがどの様に判断するかは分かりませんが、一般常識からするとやはり②の印象を与える確立が高いと思います。

リスクを負うことになりますが、再度のお詫びのMailは失礼なので、朝にTELか訪問して失礼をお詫びする方が良いとも思います。TEL・訪問する事で、Mailの失敗以上のプラス点になると思いますよ。

私は部下に失敗はするもの、それを２度繰り返さない事、失敗を取り返す方法を考える様に言います、多分上記で取り返す事が出来るのでは？

TEL・訪問時のお詫びは、正直に「間違って送信しました」でOKです。あなたの人当たりを見てくれるとおもいます。（反面そそかしとも思われますが）

Answer 2

私も１ヶ月前まで就職活動をしていましたので気持ちはわかりますよ。
ただ失礼を承知で回答させていただきます。
結果が遅れている場合残念ですが「不採用」と思ってほぼ間違いないです。
通常通過者には予定より早く連絡がいきますので…
あと予定より遅れているのであれば別に失礼にはあたらないと思います。
お詫びはいりません。お詫びの有無また催促の有無が選考結果に影響することはありません。もう結果は決まっています。

もう縁がなかったと思って切り替えましょう！

ＰＳ
kon7070さんはメールの失敗を取り返すようにおっしゃっていますが、これって失敗ですか？？？
期限過ぎてるんだしどうせ送ろうと思っていたものを１日や２日早まったからといって何も変わりませんよ。電話？訪問？“大げさ”すぎです！ １００歩譲って仮に失敗だとしてももう結果は決まっています。
企業の通知が遅れているのに、学生に対してお詫びすることはあっても「あつかましい」と捉える企業ならば行かないほうがいいです。“常識的に”考えてあつかましいなんて思われることはありません