美容院 一日平均11時間 最低10時間最高13時間 まれに4時間 月26出勤 まれに休日出勤→手当…

Question

美容院

一日平均11時間
最低10時間最高13時間
まれに4時間

月26出勤

まれに休日出勤→手当てなし

研修という名の出張→
手当てなし、出張費用(交通費自己負担)

月収170000円
→8500円税金抜かれて
手取り161500円

正社員ですが雇用保険や社会保険つかれてません。
入れるときいたので正社員になったのに…
今の収入じゃ生活が苦しいので掛け持ちしたいのですが、掛け持ち禁止、出勤時間と終わる時間がバラバラなため掛け持ちわ難しそうです。

辞めたいのですが、辞めると言いずらいです。

皆さんは上記を見てどう思いますか？やはり美容室では普通なのですか？

補足

研修時間(講習会)は上記とは別に1～3時間あります。

労働時間(10～13時間)＋研修時間があります。

研修時間は週に一回です。

Answer 1

入れるときいたのであるば、入れないのがおかしいです。個人企業の美容室はたとえ従業員が５人以上であっても強制加入では
ありません。しかし加入禁止ではありませんので、入れると言ったので、入らないと約束違反でしかありません。
休日出勤の手当てとはどういうことでしょうか。休日の給料の割り増しがないということでしょうか。なければ違法です。
休日は、１週間に１日以上必要で、その１日に出勤すれば、割り増しが、必要です。それ以外の休日の出勤は、割り増しが
なくても違法ではありません。しかし多くの企業では、休みの出勤であれば、割り増しを支払うようです。
酷いと思います。

Answer 2

研修や講習は自分が成長する為に役立つもので、自分の為にみんな行っています。

それを自分の為じゃなくて、会社の為とか、強制的に行かされている。
お店の営業時間の延長で、手当も付かないと思うのなら、美容師なんか止めた方が良いですよ。

そういう考えで美容師やってても伸びないですし、貴方にとっても会社にとってもマイナスにしかなりませんから。

給料は、かなり良い方ですし、その給料で文句言ってたら、どこのお店でも無理です。

それと、他の仕事を掛け持ちしてスタイリストになった奴は、まずいません。
２足のワラジを履いて一人前になれるほど甘い世界じゃないですし、そんな暇があったら練習する事を考えないと話しになりません。

お金を取るか、美容師としての自分の将来を取るかの２つに１つです。
時間もお金も自分への投資だと思えないのなら、早く辞めた方が正解だと思いますよ。

私から見れば、貴方の待遇は給料面でも悪くはないです。
労働時間や研修（レッスン含めて）も、美容師の世界では、かなりのぬるま湯です。
本当に頑張ってる美容師は、そんなもんじゃないですよ。

私、睡眠時間２〜３時間で、３ヶ月休み無し（ヘアーショウの打ち合わせ等で全ての休みは潰れる）、必要経費も１００％自分の懐からの持ち出し。
こういう状況が当たり前だと思ってましたし、そういう生活してる時が美容師として１番楽しくて１番充実していた時期でした。

Answer 3

>皆さんは上記を見てどう思いますか？やはり美容室では普通なのですか？

普通くらいだと思われます。

営業時間が労働時間ところが多いと思いますが、閉店後に2,3時間研修をしているところが多いように感じます。
研修は自主的に残っているので、労働時間ではありません。

職種を変えることですね。

Answer 4

違法行為しているのが文章からわかります。天引きされているのは所得税ではないでしょうか。
正社員なのになぜ社会保険と厚生年金の分が天引きされていないのですか？
それではただの契約社員か、アルバイトの雇用契約と遜色ないですよ。

休日出勤したら割り増し賃金を払わなくてはなりません。

労働者の無知につけこんだ悪質な会社と捉えられます。

証拠を集めて訴訟してみたらどうでしょうか？

訴訟というと敷居が高いように思われているかもしれませんがそうでもないんですよね。

労働組合に加入するという方法もあります。

学習し、知識を蓄え戦ったものが最大の利益を得ることができます。

何もしないならば貴方は何も得られません。

仕事を辞めるのは簡単ですが、就職は難しいはずです。

やれることやるだけやってみて転職を考えたらどうですか？