会社を辞めたい病の彼氏。 彼氏(29歳、SE)と同棲中のものです。 最近仕事が面白くない、辛い、自分の数年先を行く先…

Question

会社を辞めたい病の彼氏。
彼氏(29歳、SE)と同棲中のものです。
最近仕事が面白くない、辛い、自分の数年先を行く先輩の仕事内容に全然惹かれない。
むしろああした仕事をいずれ自分もと思うとますます仕事のやる気が失せるなど、後ろ向きなことしか言いません。
転職して7ヶ月ほどたったところでの発言です。
昨日も朝礼の時から胃が痛かったと言いながら帰ってきました。
それ以前はそんなこという人ではありませんでした。
言い方からしてもうまく言えないんですが深刻さが伺えて、
どうしたものかと、やたらに励ましても逆効果かもしれない
などと考えて、かける言葉がありません。
強いていえば頑張ってるよね、お疲れ様、くらいです。
一体どうしたら良いのでしょうか。
やはり心療内科にかかるのが賢明でしょうか？

私としては転職しても構わないと思うのですが、
現職に就いてからまだ7ヶ月しか経っていないということを
考えると、それも難しいかなと思ってしまいます。

どうもまとまりのない文章になってしまい申し訳ないのですが
アドバイスをいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

＞それ以前はそんなこという人ではありませんでした。

とのことですが、何か思い当たる原因はおありでしょうか。

システムエンジニアという職種上、チームを組んで仕事をするというよりかは、一人で黙々とパソコンに向かって仕事をする時間の方が長いと思います。そして、「ミスは出来ない」という重圧から、目の前の作業しか見えない＝視野狭窄状態へと陥りやすくなります。
しかし、本来、仕事とは、周りと状況をすり合わせ、互いに成果を共有しながら進めていき、評価し合いながら充足を積み重ねていくものです。それが、このような視野狭窄状態に陥ると、周りとの関係を遮断することになり、周りが求めている成果を実現しようとする思考が閉鎖し、ミスを連発することになります。そしてミスした時の思考も、「どうする？⇒」ではなく、ミスした原因探しが目的になってしまい、いつまでたってもミスがなくならない、といった状況になってしまいます。

おそらく、彼氏は多かれ少なかれこのような状況に陥っており、仕事の楽しさ（＝充足感）を感じれなくなっているのだと思います。そして、自分では精一杯がんばっているのに、成果が上がらない、評価されないという不全を抱えているのだと思います。そのような状況下では、無理に励ますことは逆に彼を追い詰めることになります。

＞やはり心療内科にかかるのが賢明でしょうか？
病院に行くことはおすすめしません。今の病院では、何でもかんでも躁うつ病と診断し、薬でどうにかしようとしますが、それでは根本的な解決にはならないし、逆に副作用で、ますます状態が悪化することもあります。

今の段階でhh_weedsさんがやれることは、質問文中にもあるように、「お疲れ様」といったねぎらいの言葉を掛けてあげること、そして言葉だけでなく行動（料理でもてなしてあげるetc.)でも元気づけてあげる事が有効だと思います。

Answer 2

SE職のものです。この業界は鬱状態に陥る人が多いです。実際に同僚が数名退社もしくは長期療養で休暇になったのを見ています。会社側もあまりにもこういうケースが多いため、社内相談窓口や外部カウンセラー等の対策は行なってはいるのですが、あまりタイムリーな対処にはなっていないのも事実でしょう。１つには健康管理は自己責任という暗黙の了解やら自己の思い込みがあるようですし、真面目であまり自己主張の強くない方が鬱やパニック症候群になられる傾向があります。SEといってもいろんな職種がありますがサポート系は特にストレスが溜まりやすいようで3-4年で人が入れ替わる部署もあります。さて、彼氏の場合、今の職場で7ヶ月ということですので今すぐ転職というのは難しいですね。もちろん現状が耐えがたく精神的にボロボロであるなら話は別ですが、おそらく同じ業界での再就職はかなり難しいものとなります。他の方が言われていますようにまだ精神科医の診断を受けるのも早いとも思います。もし有給休暇で休みが取れるのであれば、強引にでも旅行でも連れ出してリフレッシュさせてみてはどうでしょうか？お解りでしょうが、男なのにめめしいとか、根性無しとか・・・叱責することは逆効果以外の何物でもありません。

Answer 3

そのくらいの年には、ありがちです
私も同じ気持ちで仕事してました

将来に焦りがあるからです

過剰に反応せず、見守ってください