アパレルなどサービス関係の求人に「総合職と地域社員の募集」と記載してありますが、これらの決定的な違い、メリット、デメリッ…

Question

アパレルなどサービス関係の求人に「総合職と地域社員の募集」と記載してありますが、これらの決定的な違い、メリット、デメリットを教えて下さい。また、会社的にこのふたつを区別する意味とはなんでしょうか。

Answer 1

総合職＝営業や事務（内勤） 地域社員＝販売員 ですね。
私が働いていたところですと 総合職（営業とか事務職）は土日祝休みで勤務時間も９時から６時（だったかな？）で ある程度固定でしたが、地域社員の場合は店舗ごとのシフトで土日祝勤務で平日休み 勤務時間も朝１０時から夜８時までをシフトで交代制とかだと思います。あと総合職の営業だと、バイヤーなどの商品の買い付けをする人もいれば 店舗営業で、営業店舗を回って監視監督したりとかですし、総合職の事務だと経理とか営業事務（各店舗からあがってくる売上や発注書のとりまとめとか管理）も含むと思いますので・・・明確に仕事内容が違いますよね。わける理由・・・あくまでも私がいた会社ですが、総合職は正社員で販売員は契約社員という名前の時給計算のアルバイトでしたよ。その会社がどうこう言うつもりはないんですが・・・アパレル関係の会社では そういうところ沢山あります。