私は看護師で今回産婦人科に就職しようと思い、書類審査後、１時間程の面接を受けました。

Question

私は看護師で今回産婦人科に就職しようと思い、書類審査後、１時間程の面接を受けました。

その際、以前働いていた２ヶ所の病院の給与、ボーナス、勤務時間、夜勤回数、夜勤手当、１病棟何床か、夜勤者の人数、何科があって、病棟数ととにかく細かく聞かれました。
何故そこまで聞くのか不思議だったのですが、断って悪い印象を持たれても…。
と思い聞かれるままに答えたのですが、２日後には不採用通知が届きました。
その書類は面接当日に作成されており、「多数の応募があり残念ながらあなたの希望にそいかねる結果となりました。今後、欠員が出た際にご連絡する場合があります。」
と記されていたのですが、一週間経った今でも職安やネット求人に４名の求人が乗っていました。

友人いわく、他病院の情報収集の為に面接しているんじゃないの？と言われたのですが、そういう事ってあるんでしょうか？
不採用通知と共に５００円の図書カードが入っていました。

詳しい方教えてください。

Answer 1

興味本位で聞かれたことならありますけど、そこまで事細かくは聞かれませんでした。

以前の病院の待遇の方が良かった場合、就職してもすぐに辞めてしまい続かないんじゃないか？

と判断されたかもしれないですね。

それか、たまたま助産師が多く就職希望していて、産婦人科は人が足りていたとかですかね？