解決済み
不正受給になりますか?4月末に3年勤めた会社を退職後、 約1ヶ月間派遣の短期アルバイト(雇用保険には入っていません)をしていました。 そして4月末に退職した会社から離職票が送られてきたので 5月17日(たしかそうです)に失業申請して 5月28日に雇用保険説明会に行ってきました。 今日の説明会のときにもらった 「失業認定申告書はただしくもれなくありのまま記入しましょう」とかいている 小さい紙に 1失業の認定を受けようとする期間中に、就職、就労又は内職・手伝いをしましたか?した場合は記入するように という内容がかかれていました 私が離職票を持って失業申請をした17日以降にバイトをしたか?ということでよいのでしょうか? それとも雇用保険に入っていた正社員だった会社を退職した4月以降にアルバイトしていましたか? ということでしょうか? 失業先生する前にハローワークに相談に行っていたときには 相談員の人に失業申請するまでのアルバイトは問題ない 申請してからバイトすると問題があるといわれていたので大丈夫だろうとはおもっていたのですが なんだか不安になってきました。 失業の認定を受けようとする期間中とは失業申請してからのことですか? 申請以前のことも含むのであれば私は不正受給にあたるんですか? (6月1日から職業訓練にいくので前倒し?で失業保険がいただけるそうです)
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申請前は関係ないですよ!!ちなみに申請後、ハローワークが定めているボーダーラインを越えない収入なら大丈夫です。それが『内職・手伝い』です。 たしか1日4時間を越えない就労時間…だった気がします。 申請後、勤め出したらアウトって覚えておけば大丈夫だと思います。
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