【返答お願いいたします】 短大卒以後３年働いて５月２０日に会社を退社しました。離職票をもらう予定で、今度は夫の扶養にな…

Question

【返答お願いいたします】
短大卒以後３年働いて５月２０日に会社を退社しました。離職票をもらう予定で、今度は夫の扶養になるため、扶養の手続きの書類も提出しました。

無知ですみません…
他に何をしたらよいのか、離職票が届いたら何をすれば良いのかがわかりません。

何をしたらいいのか、また、損をしない方法がありましたら教えてください

宜しくお願いいたします

補足

解答ありがとうございます。仕事を退社したあとはパートをするのですが、何かしなければいけないことはありますか？

Answer 1

「離職票」の存在が気になっているようですが。

夫の扶養になるのであれば、離職票は意味がありません。

失業保険をもらうのであれば、離職票と雇用保険被保険者証を
持って、ハローワークに行くことになります。
ただし、失業保険は、再就職が前提ですので、夫の被扶養者ではもらえません。
自身で国民健康保険、国民年金に加入し、就職活動をしなくてはいけません。

『補足をみて』
退職後のパートに関してですが、「何かすること」と言えば、
パート先の雇用条件の確認くらいです。

年収が１３０万円未満（月収１０８，３３４円未満）の就労であれば、
夫の被扶養者でＯＫですが、年収１３０万円以上が見込まれ、
パート先から厚生年金・社会保険等が適用の雇用条件であれば、夫の被扶養者から外れないといけません。
まずは、パート先に、夫の被扶養者として働けるのか？
それとも、扶養から外れないといけないのか？確認して下さい。

どちらを選ぶかは、ご主人と相談して下さい。

Answer 2

雇用保険からの給付（失業給付金）を受けるのであれば、ご主人の「被扶養者」となることはできません。逆に「被扶養者」資格を取得するのであれば「失業給付金」を受給することはできません。