解決済み
警備の仕事警備員になろうかと思っている40代男性です。 警備員になるさい前職にいろいろ確認するそうですが 実は、前職体調をくずして退職(会社都合にしてくれた) したのですが、そのことはふせて前向きな理由で退職しましたと いうことで面接をうけようと思っているのですが、やはり 前の会社に問い合わせたときにばれてしまうでしょうか? いまさら前の会社にお願いすることもできないので どう答えたらいいかこまっています。 それとも素直に本当の理由をいうべきでしょうか また、保証人は、何人いるのでしょうか アドバイスいただけますか
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『警備会社による』と言う答えが一番現実的な答えだと思います。 おっしゃるように警備業法で、前職に問い合わせるなどが決められていますが、警備会社というのはかなりいい加減な会社も多く、前職の会社名や電話番号、上司の名前を書かせておき、それを書類上書き写してさも問い合わせをしたかのように書類上整えてしまうこともあると聞きます。 中には担当者が「問い合わせないから」と言ってくる会社すらあります。 仮に問い合わせをしても「何か問題ありましたか?」程度で必ずしも体調に関して触れるとも限りません。 安心して良いとは言えませんが、落ちても次の会社を当たれば済むことです。 「退職しずらく、病気を理由にしておいたから、含みお気下さい」 で通っていた人も居ました。 保証人も各社次第ですが、現金輸送などは二人と聞いています。 一般的には妻で良いことが多い様です。 それよりも、年齢的に正社員になれるかギリギリでは? 生活できる給与ならば良いのですが、何せ安いですよ。 施設、交通、雑踏、万引き・・・どれをお考えでしょうか? 交通、雑踏は入りやすく給与も低いことが多いです。 万引きは、適正が大きいですし、店の開いている時間しか勤務出来ませんから、給与は伸びません。 施設は、客が監視しているような物ですので、比較的落とされます。基本は24時間勤務ですので仮眠があるとは言え眠いです。 ただ一般的に言えば給与が安定しています。 施設で注意が必要なのは、施設警備と言いながら、パチンコ屋やショッピングセンターの駐車場の警備をさせる会社もあります。 警備会社に常識的な対応や待遇を望まないことです。 そうしないと続きません。 因みに冬の寒さよりも、夏の暑さの方がきついです。 夏を乗り切ったら一年持つというのが定説です。
警備員と言いましても、本当に様々なので、通常よく目にする交通誘導二号警備でお答えしますと、前職が警備会社でない場合は、ほとんど問い合わせしません。また、体の不調は、逆にオープンにした方が良いです。 警備員は高齢者が多いので、皆さん何かしらの持病を持っています。現場の相棒も知っていればフォローしてくれます。お互い様なのですよ。 体の不調があるからと言って、イヤな顔はされないと思います。 オープンで。その方が後々ご自分の為にも会社の為にも良いと思います。 私の会社では保証人は必要ありませんでした。
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