人材紹介会社の利用について。

Question

人材紹介会社の利用について。2月に会社都合で退職して以降、現在も再就職活動中の25歳の男です。
私の簡単な経歴なのですが、専門卒で約5年間、売上高が40～50億円程度の
中小企業で経理をしておりました。
伝票の作成・入力から年次決算(顧問税理士に渡すまで)、売掛金・買掛金管理、
支払業務等を担当しておりました。
次の仕事も、厳しいですが経理を探しております。

職安でも探しているのですが、学歴や職歴等でほとんど弾かれてしまう事が
多いため、何か他の方法はないかと調べていたのですが、
最近、人材紹介会社(マイナビやエンジャパン)というものを知ったのですが、
私のような経歴でも紹介といいますか、相手をしてもらえるものなのでしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

経理は人気の職種で、正社員ともなると、中小企業でも
応募者は殺到するような状況ですので、難しいとは思いますが
まだ若い上に５年もの経理の実務経験があるという事は
他の応募者よりも、かなり有利かと思います
人材紹介会社を数社並行して就活する事をお奨めします
リクルートエージェント
インテリジェンスＤＯＤＡ
パソナキャリア
などがお奨めです
一度、担当者と面談をして、求人を紹介してもらうという流れです
面談時に、応募書類の書き方や面接の受け方など
いろいろ教えてくれるので、一人で職安に行ったりサイトの求人に
応募したりするよりも、絶対有利になります
書類選考の通過率は確実に上がりますから、一日も早く
人材紹介会社に行くべきです

Answer 2

そういう会社の人とカウンセリングをしたけど、
自分の経歴をいかに上手に書くかで、スカウトが来ることがあります。

とりあえず、一度はカウンセリングを受けて（無料です）
経歴書の書き方を教えてもらうのもテです。