退職理由は一身上の都合でいいのでしょうか？

Question

退職理由は一身上の都合でいいのでしょうか？細かい不満はどの職場でもあると思いますが
明らかにパワハラ体質な上司とやる気のない同僚に
囲まれた職場での不満がピークに差しかかろうとしています。
信頼できて頼れる上司もいましたが、異動になってしまい
人間的にもどうかと思う上司だけが残ってしまいました。

こんな状況に耐え続けるに値する将来性も見出せないので
次の職場が見つかり次第今のところを退職しようと思っていますが
こういう場合「一身上の都合」でいいんですよね？

深刻な相談が多い中こんなくだらない質問ですみません…。
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

はい、「一身上の都合」でいいです。 やる気のない同僚に囲まれた職場・・・大抵の場合、朱に交われば赤くなりがちですが、赤くならないあなたは立派です。あなたが将来性を見出せるような、格好な職場が見つかるといいですね。

Answer 2

今の会社の体質などを改善したいという思いと
退職するは別問題でしょ！？
なので退職したいなら一身上の都合でいいですよ、会社は関係ありませんから。
あなたがどのような理由で辞めようと・・・

会社に留まり会社の環境を良くしたいと願うなら退職ではなく別の方法を考えないとね。
いずれにしてもあなたは会社を去りたい・・・ならば一身上の都合以外何もないですよ。