反復継続の意味

Question

反復継続の意味派遣で、雇用保険の加入条件に

「一年以上の加入が見込める場合（反復継続を含む）」

とあります。

反復継続とはどういう事でしょうか？

（現在派遣会社には登録していません。）

Answer 1

この場合の「反復継続」とは、「一年に満たない短期の雇用契約の更新を
『反復』することによって、『継続』することが見込まれるトータルの期間が
一年以上になる場合」という意味になると思われます。

通常雇用保険に加入しなければならない要件として一年以上の雇用契約が
見込まれること、というものがあるのですが、雇用契約が2～3ヶ月程度の
短期契約の更新でも、スタート時から更新を繰り返すことが見込まれていて、
その合計期間が一年を超えることがほぼ確実な場合は、最初の契約時点で
雇用保険に加入する、というような意味です。
（実際は「一年」というのは間違いで、今年の3月末までは「半年」以上で、
今年の4月1日以降は、雇用保険法の改正により31日以上です）
http://hojokin.m-ouen.com/kaisei/2010-b.html

派遣では長期が見込まれる契約でも、スタッフとの雇用契約は2～3ヶ月程度で
更新するのが一般的です。（中には1年を超える雇用契約もあります）
これは派遣先の事情が急に変った時のリスクを低減する為に派遣会社が
よく用いる方法で、派遣では3ヶ月の雇用契約が一番多いと言われています。
その為に、「反復継続」という表現を用いて、雇用契約は短期でも最初から
長期契約を前提にしている場合は、雇用保険に加入してもらいますよ、
ということを示しているようですね。