キャリアアドバイザーの変更は出来ますよ。 ただ、求人が減ったのはCAの責任なのか、本人の責任なのか・・・などの 違いがあります。 例えば、CAの怠慢が故の理由であれば、CAを変えてもらえば求人の 紹介数が増える事はありますが、リクルート側で応募者に転職できる素質が なければ(例えば、能力不足、高望みし過ぎるなど)、先方はハローワークの ような慈善事業ではないので、商品価値がない・・・・と見做されれば 見捨てられます。 大手人材紹介会社は次から次に仕事を募集する人が来ます。 なので、同じ時間を費やして仕事を紹介するのであれば、転職できる 可能性の高い人のほうに時間を費やすのは仕方ない事です。
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