通勤時間と年収、どっちを優先しますか？

Question

通勤時間と年収、どっちを優先しますか？二つの会社から内定を頂きました。
専門職ですので、業務内容はほぼ同じですが、
通勤時間と年収に大きな差があります。

１社目は自宅から通勤時間が１時間半強かかる職場で
始業が若干早いため、朝は7時半前に家を出なければなりません。
その変わり定時が早いため、残業のないときは７時には
自宅に着けそうです。
ちなみに会社は最寄り駅から徒歩20分です。

２社目は自宅から通勤時間が４５分程度で、
始業も遅いため８時半に出れば余裕で間に合います。
休み時間が若干長いため、残業のないときは７時に
自宅に着く計算です。
会社は最寄り駅の目の前です。

ただし、１社目の方が、提示された年俸が
２社目よりも50万円以上高いです。

どちらも業界では有名な会社で、
福利厚生は同じような感じです。
また月間の残業時間もほぼ同じなので
私は女ですが、結婚の予定もない一人暮らしなので、
通勤時間と年収でどちらに入社するか決定しようかと思っていますが、
どちらの会社にすべきか決めかねています。

みなさんなら、どちらの職場に決めますか？

Answer 1

私が質問者様の立場で、お聞きした条件だけで決めるならば１社目にすると思います。

そしてその高い分のお給料を引っ越し代と考えて、もっと通いやすい場所への引っ越しを考えたいと思います。
そうすれば、長い目で考えればしばらく通勤の我慢はあるけれども、その後は２社目と比較した時に同条件で１社目の方が
とても条件がよくなるからです（＾ー＾）

単純な考えでしょうが、こんな前向きな考え方もありますので、よければ参考になさって下さい。

Answer 2

仕事のやりがい、内容、専門性の度合い、ポジション、将来性、昇給度、会社の規模、雰囲気、マネジメントするなら責任範囲と人数、キャリアアップ効果なども考慮に入れ、それでも全く同じだとしたら、年収の高いほうを選びます。

通勤時間は転居等で変えられますが、年収は一度入社した後では昇給は思うとおりにコントロールできません。
私なら、一応だめもとで1社目に対して、他にも内定先があり年収の面だけが問題なのだと言う事で給与交渉してみます。

Answer 3

転居しないという条件のもとに
私なら年収差と通勤時間差を時給に換算したものも判断基準にします。

年間休日が12０日
1日の往復の通勤時間の差が1.5時間とした場合
１．5時間×（365日ー120日）＝367.5時間
500,000円÷367.5時間＝1360.54円

この1360.54円/Hが
7時半前に家を出ることや
通勤経路の混雑具合や駅からの距離など
トータルで考えてどれだけの価値があるか…

難しい選択ですね^^;