再就職活動

Question

再就職活動現在勤めている個人会社の経営が悪く、来月から給与が半額となりました。
個人会社なので、年金・国民保険・市民税を引くと手取りが6万くらいしかありません。
アルバイトをしてもいいと言われ、少しの間だけ夜働く事としましたが先行きが不安な為派遣会社にも登録しようと思います。

以前はリフォーム会社で事務を、現在は貿易会社で秘書+事務をしています。

今まで土日も関係なく働いていたので資格は普通自動車免許、日常会話程度の英語。
現在秘書検定の勉強を独学でしています。

急に減額が決まった話しなので遠まわしのクビだと思います。

ですが、何から手をつけていいのか分からず、とりあえず派遣に登録しようと思います。

現在就職活動をされている方からのアドバイスを頂けたら嬉しいです。

お願いします。

補足

職場にて、今までしていた事に制限がかかり仕事を取り上げられています。
何だか精神的にすごく落ち込んでしまいました。
このような場合も、普通なのでしょうか？
遠まわしに「やめていってね。引き継ぎしているんだから」と言われているような・・。
考えすぎでしょうか。

Answer 1

そこまでの労働条件・・・
労基署等に相談すべきかもしれませんね。
労働条件の悪化として自分からやめたとしても失業保険が早くもらえるかもしれません。

とりあえず、労基署等相談してみることをおすすめします。
そのうえ、派遣等に登録するのもいいかもしれませんね。
とにかくその会社で長く働くことは無理でしょう・・・。

☆補足読みました。
あなたのほうから「やめます」と言わせたいのでしょうね。
会社が人を解雇するのにもいろいろ条件がありますし、会社都合でやめてもらうといろいろと不利な面があるようです。
その点、自己都合でやめてもらったら会社は何も痛くない、やめた本人はいろいろと不都合がある、という一番悪い状況になります。
あなたからは決して「やめます」と言わないことが大事です。
ネットで退職強要について調べてみてください。
無理な量の仕事を与えたり、逆に仕事を与えなかったりするのは退職強要に当てはまると思います。
できたら今の状況を詳細にメモなどに残し、録音できるなら相手の言葉なども録音しておくとあとあと使えるかも。

私も2月に退職強要を受けいろいろ大変でしたが、明日から新しい会社です。
お互い頑張りましょう！