退職願い、退職届どっち？ 調べてみたら、退職願いは「退職させてください」で会社に受理されるまでは撤回が可能で、一般的に…

Question

退職願い、退職届どっち？
調べてみたら、退職願いは「退職させてください」で会社に受理されるまでは撤回が可能で、一般的にはこちら。

退職届は「退職します」で撤回は出来ない。
との事ですが、うちの場合がいまいちわかりません。
従業員5、6人の小さな店で直属の上司＝店長＝社長です。
なので既に社長には了解済みです。
この場合はどちらでしょうか？

また、書く内容はどちらも同じでいいですか？
わかる方お願いします。

Answer 1

退職届でも願でもどちらでもいいと思います。
あなたのおっしゃる通り、退職には労働者から労働契約の合意解約を申込み、会社が承諾して解約する場合と、労働者から一方的に会社に辞職の意思表示をして解約する場合の２通りがあります。
すでに会社が退職を承諾していますので、文書は不要といえば不要です。雇用保険手続きで必要なので、提出するだけのものです。
内容はどちらも同じようなものになるでしょう。届でも願でもどちらでもいいでしょう。合意解約の申込みということからすれば願が適当なのではないかといわれているだけです。辞職の意思表示の場合は一方的な通知ですから願より届のほうが適当なのではないかと言われているだけです。