ハローワークの紹介で明日面接予定です。今朝、その企業から新聞広告に同じ内容の求人が出ていました。ガクッと来ました。

Question

ハローワークの紹介で明日面接予定です。今朝、その企業から新聞広告に同じ内容の求人が出ていました。ガクッと来ました。ハローワークから思うような応募がないからなんでしょうね。明日、面接に行ってもどうせダメなんだろうな～？と少しやる気なくなりました。このタイミングは何なのでしょうか？ハローワークの紹介の関係で、形だけの選考試験を行うだけなんでしょうか？皆さんの意見をお願いします。

補足

書類選考で数名に絞っての選考だと聞いてます。有望な方を幅広く募りたいのは理解出来ます。ただ、広告での求人募集が今の時期だと結果がすぐかかなり先になるかのどちらかでしょうね？不安でいっぱいです。

Answer 1

【補足についての回答】面接に不安はつきものです。ハローワークでの面接者でいい人材がいればそこで内定を出すのか、または新聞広告の求人で応募した人間の面接もすべて終わってから内定者を出すのかは、応募している会社の考え方なので質問者さんにはどうすることもできません。結果はどうなるかは当然わかりませんが、まずは面接で自分の思いや熱意をしっかり伝えることが大切だと思います。頑張ってください。

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会社が募集する際にハローワークと他の媒体（新聞広告、折込広告、フリーペーパー、インターネットなど）を組み合わせて使うことはよくあることです。告知を広げることで、少しでも質の高い（その会社に合った）人材を求めやすくしようとしています。

ですのでハローワークからの紹介だからといって、形だけの選考試験になるとはいえません。あくまで面接をして良い評価を得られれば次のステップ（または内定）に進めることになります。あまりそのことは気にせず面接でベストをつくせばよいと思います。