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給料未払い 教えて下さい 旦那が去年転職しました 給料は毎月支払われてましたが 1月頃からいろいろあ…

給料未払い 教えて下さい 旦那が去年転職しました 給料は毎月支払われてましたが 1月頃からいろいろあり給料が遅れ その後2月の給料がまだ貰えません いつも給料は月末支払いなのですが 2月末職員旅行があるから旅行後給料が出ると言われ 給料少し貰って来ました 3月上旬に貰えるはずが口座振込みになると言われ 口座を教えましたが今だ給料なし 旦那も会社に言ってるそうですが 今度は3月の給料と一緒でいいんじゃないかと話が出てるようです 3月分の支払い日が迫ってるため困るのですが 給料が遅れるのはしょうがないのでしょうか? 会社に勤めたことがなく私は看護師だったので給料は毎月支払われてましたので 不況だからしょうがないのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    給料は最低1ヶ月に1回以上支払う義務が会社にあります。 労働基準法違反となります。 ただ、給料をもらうために働いているのに、それを遅らせることは会社にとってマイナスしかないので、かなりアヤシサを感じます。 例えば ・会社の状態が悪く、給料を支払えない ・給料を振り込みする人間が使い込みした ・ご主人が使い込んでしまった(一応、可能性として) などが考えられると思います。 いずれ、給料支払を遅らせる会社は、会社としておかしいと考えなければダメでしょうね。

  • 旅行後?給料が出ないのに??? 給料遅れ旅行???。 怪しさ100倍 一体どうなってのかな? 旅行あるならその一部をみんなに渡すようにしませんか? 2ヶ月でしょう。よくわかりません。

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  • 倒産のフラグがたってるかも。次の転職準備をしておいた方がいいかもしれませんね。 法的な問題のあるでしょうが、それ以前に会社の資金繰りが危なくなっている可能性が高そうです。3月に2月分を払って、3月分は遅れるとかもあるかもしれません。 まあ、不況だから仕方がないと言えばそうでしょうね。

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