もうすぐ産後八ヶ月になります。いま育児休暇中です。が、主人が地方へ転勤になってしまいました。もちろん私も子供も行きます。

Question

もうすぐ産後八ヶ月になります。いま育児休暇中です。が、主人が地方へ転勤になってしまいました。もちろん私も子供も行きます。会社は育児休暇中ではありますが、退職させていただきます。まだ会社へは出向いてないのですが、退職後の手続き、たくさんありますか？子供が人見知り激しいため、私しか見れず、子供を預けるところがなく、様々な手続きを子連れでするか、泣く泣く保育所へ一時保育等、利用することも考えてます。が、子供のこと、手続きのこと、いろいろ不安です。市役所の転出届以外でなにかありましたら教えてください。それらの手続き、一日で全て行うことは可能でしょうか？

Answer 1

退職の手続きですか？
引っ越しに関する手続きですか？

退職後の失業保険の類い（育休中ということで、具体的にはわかりませんが）の手当に関してはハローワークに行く必要があるかもしれません。
旦那さんの扶養に入ってないなら、社会保険事務所にも行かないと行けないかもしれません。
これは会社に聞けばどんな手続きが必要か教えてくれると思います。
いずれにしてもお子様連れでも大丈夫だと思いますが、心配ならあらかじめ電話して聞いておくといいでしょう。

引っ越しに伴うものでしたら、転出届、転入届くらいでしょうか。