退職時の健康保険の切り替えについて

Question

退職時の健康保険の切り替えについて先月で退職したため、健康保険の切り替えをしたいのですが、その際はやはり健康保険の喪失届けが必要なのでしょうか？

当方、鬱が原因で退職したため、心療内科に通うのに健康保険証が必要なのですが・・・退職日は先月２５日で今日現在でまだ会社から喪失届けが郵送されてきません。（離職票等も送られてきてないです）

私は支店勤務（名古屋）で総務は本社（大阪）なので、土日をはさんでいますし、処理や郵送に時間がかかっているのかもしれませんが、他の方法で保険を切り替えることはできますか？（退職日に健康保険証は支店長に渡し、返却しました）

やはり喪失届けや退職証明書がないと保険の切り替えはできないのでしょうか？

それと、退職の際に保険証の喪失届けを書くのは会社の義務ではない。という話を聞いたことがあるのですが本当ですか？

Answer 1

質問者さまが病気療養中とのことですので、要点のみ記載します。

退職後の健康保険は国民健康保険に加入、又は、今まで加入していた健康保険を任意に継続する場合があります。

国民健康保険への加入には退職した会社より社会保険資格喪失証明書を貰う必要がありますが、現在までお手元に無い場合は、市町村の国民健康保険窓口に行って必要書類（窓口に有ります）を記載し担当者に確認して貰う方法もあります。（会社又は健康保険の電話番号は事前に控えて行って下さい）
あと、認印と身分証明書（運転免許証やパスポート等）も持って行って下さい。

今まで加入していた健康保険を任意で継続する場合は、加入していた健康保険に電話し加入したいがどうしたら良いか？とお聞き下さい、保険料や届出書類を教えて貰えます。

以上、お身体をお大事に

Answer 2

「届け」ではなくて「証明書」でしょ？

資格喪失証明書は、あなたが保険者に請求するものです（旧社保庁のサイトをご覧ください）。

一番下の項目
http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/index.htm#p5

ここに質問するより先に、市町村のホームページを見たら？

Answer 3

社会保険から国民健康保険への切り替えでよろしいですか？

そうするとやはり喪失届けなどが必要です。
私が以前切り替える時そうでしたから・・・。
たしかに会社によっては退職証明などを発行してくれないところもあるかと思います。
会社で何も用紙がない場合、役所に用紙があるはずなので、それを会社に描いてもらえばＯＫですが、
会社には証明がほしいと言うことは伝えてありますか？

年金の切り替えは一元化されたため？会社が手続をすれば端末で確認できるので書類は特に必要ありません。

会社のほうも退職後に処理をするため1週間以上はかかると思っていたほうがいいです。

病院に関してですが、
「退職したので保険証の切り替え中です」と言って受診することは可能です。
一旦全額実費で支払い、保険証が出来次第差額返金となりますので、負担は大きいですが。

Answer 4

喪失届けは会社が出すのは当然です！にい継続か国民保険に入るにせよ喪失届けがないといけません！早く頂けるように言ったほうがいいですよ(^^)