解決済み
今、セルフガソリンスタンドで、夜勤勤務しています。今の仕事だけでは諸事情で生活が苦しいので、ダブルワークしようかなと思います。今の処遇は、最近、正社員に登用してもらいました。会社の社員規則でダブルワークは大丈夫かについて見たいのですが、社員規則を見るには上司にお願いしないといけないと思うので、閲覧理由に他になにか理由はないでしょうか? できれは、ダブルワークしてるのは今の会社には知られたくないです。
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夜勤でのお仕事お疲れ様です。 今の会社に入る時に社員規則は見せられませんでしたか? 私が知っている会社は相当厳しい規則にサインをさせられていました。 (夜は違う会社に委託しているガソリンスタンドです) 私がいたスタンドには社員規則がひもでぶらさがっていましたね。 閲覧理由は難しいですね。 逆に本社もいい感じにとってもらえないかもしれません。 質問者様がダブルワークを知られたくないということなら あえて閲覧しないでお仕事を見つけてはいかがでしょうか? もし、本社にバレても「社員規則」を最初に閲覧させなかった 会社側にも問題がありますので、大きな問題にはならないと思います。 ただ心配なのが質問者様のお体です。 ダブルワークは最終的には睡眠時間が削られ体力勝負になります。 どうぞ、お体と相談して、いいお仕事が見つかりますように。
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