アルバイトで不採用の理由についてです。 去年とある飲食店でアルバイトの募集があるとの事で友達に誘われて行きました（履歴…

Question

アルバイトで不採用の理由についてです。
去年とある飲食店でアルバイトの募集があるとの事で友達に誘われて行きました（履歴書は不要でした。）
現地に着き、シフト希望表みたいなものを書きました。そのあと軽く面接みたいなものがありました。面接が終わったあと紙を渡され、そこには「採用・不採用については電話で伝える」
「不採用の理由に関してはお答えしない」などと書かれていました。
そのあと店側から連絡があり不採用でした。（友達のほうは採用されたそうです）
数日後友達同士で集まったとき、その採用された友達が私の不採用理由について店長に聞いたそうです。
そしたらその店長は不採用理由をその友達に面白おかしく言ったそうです。

不採用理由は態度が悪かったからだそうです。
私は、そこまで悪くはないと思っていたんですが
不採用理由って第三者に言ってよいものなんでしょうか？

回答お願いします。

補足

それ以来他のアルバイト先を探そうとしてもまた理由が流出しないか怖くて仕方がありません（涙）

Answer 1

私も過去に仕事を友人を紹介したことがあり、不採用だったので理由を聞きましたが 教えてくれました。
ただ、その理由は友人には話してません。不愉快な気分になるからです。
その友人さんの方がどうかなぁって思いますけどね。。。

補足を読んで。
不採用理由は、友人さんがアナタのお友達だから話したんでしょうから、友達と面接しなければ同じことはないと思います！
また、不採用の場合履歴書を返してくれることもありますよ。
今のあなたは、相手から感じのいい人だと思われるように努力するほうが大事では？？
顔が綺麗とか悪いはあまり態度には関係ないですよ。
声のトーンとか、ハキハキ答えるとか、笑顔で話す、姿勢を正す。基本的なことが出来ていれば感じが悪いなんていわれませんよ！
くよくよしないで、前向きにがんばって＾＾
仕事をするのに面接はつきものですから、早く忘れてください！

Answer 2

あなたが店長の行為を不愉快に思うのは解りますが、それはそれ。

あなたの不採用理由が流出することなどありません。
一介のアルバイト要員の評価の多寡など、ほとんど取るに足らない情報で〜
この広い社会の中では、誰もいちいち気に留めることなどあり得ません。
むしろ本来ならば知り得ない情報が、図らずも手に入った〜
つまり、『あなたは、ともすれば人から”態度が悪い”見られることがある』
という貴重な情報が手に入ったこと、を喜ぶべきです。
あなた次第で今後の面接に活かせる、まさにこれ”貴重な情報”ですよ！！！
次のアルバイトの面接は、もう貰ったようなモンでしょ？？？

ネガティブにばかり物事を見ていると、悪意や被害者意識が大きくなるだけ。
ポジティブに、もっと柔軟な物の見方ができれば〜
なにごともご自身のプラスになるものです！！！

Answer 3

そりゃムカツく奴だ
社会人として失格だな

ホントにムカついて許せないなら
本部とかのエラいのに言ってもいいよね
「あの店長許せない！」ってね

でも、そのエラいのも口では謝ったりしてても心の中では
「こんな生意気な奴をを雇わなくて良かった」って
君の事を思ったりしてるからタチが悪い。
そんであの「許せない店長」の評価が上がったりして
世の中ホントに何がなんだか解らない・・・

Answer 4

どうなんでしょうかね。言われないと気がつかないこともあるだろうし。言われると傷つくこともありますから。
それにその友達も悪いですね。店側は、その友達にだけ話したつもりだと思うし。
でも、あなたには、よかったと思いますよ。相手には、そう思われているということですから。

友達と面接に行かない。知り合いがいないバイト先を探せば、問題ないですよ。がんばって、仕事見つけてください。