職業訓練所の面接について聞きたい事があるのですが、

Question

職業訓練所の面接について聞きたい事があるのですが、履歴書に書いてある職歴について聞かれたときに、クビになったことを説明したい場合、何と話せばよいのでしょうか？
会社の人員削減に会いまして・・・でよいのでしょうか？
それから2008年の10月にクビになりそこからは知り合いの飲食店で手伝いをしていたのですが、知り合いの店ということもあり登録していなかったので履歴書に書きませんでした。
面接で2008年10月～今まで何をしていたのですかと聞かれた時正直に答えたらマズイのでしょうか？職業訓練所なのでそれまでの職歴は関係ありませんと見学会では言っていましたが、少し不安です。アドバイスよろしくお願いします

Answer 1

職業訓練の入所選考は、
就職するときの採用試験とはちょっと違います。

選考基準は、職業訓練をすることによってその後の就職活動に結びつくと考えられる人とゆうのが基本です。
たとえば、今までは技術職だった人が就活するにあたり、今後はパソコンが使えたほうが求職応募する業種が増えるから就職しやすくなるだろうといった具合です。しかし、年齢や職業経験として、職業訓練をしても、再就職に結びつかない人は少し厳しいかもしれません。
つまりは前の仕事でクビになってようが関係ないのですが、クビになったから今度はそうならないようにスキルアップしたいとか、訓練をすることで、どう自分の再就職に結びつくかをアピールする必要があるのです

Answer 2

職業訓練校での面接は、ご質問のような内容の質問はされません。

具体的に面接時質問されるのは

・志望動機（訓練校に入ろうとした理由）
・学んだ知識を今後どう生かしたいか
・今後どういった職業に就きたいのか
・既に希望職種は決まっているのか
・就職する場合地域は考えているのか（市内・県内・県外・どこでも など）
・雇用形態にこだわりはあるのか（正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣 など）
・なぜこのコースを選択したのか
・コースの内容は知っているのか
・どういった知識やスキルを身に付けられるか知っているのか
・受講中の就職活動はどうするのか
・受講中に就職先が決まったらどうするのか（やめるのか／やめないのか）
・受講中の生活費は大丈夫なのか
・受講費は無料だが、教材費がかかるが大丈夫なのか
・通学の交通手段はどういった形になるのか（徒歩・自転車・自動車・バス・電車 など）

だったような気がします。（面接時間は２０分程度でした）

ですので、このコースでの資格または知識が企業応募する上で不可欠であるといった気持ちを前面にだせば大丈夫かと思います。

また、職業訓練校では、就職できそうな人、就職意欲の有る人を受け入れたがります。

なぜなら、職業訓練校は就職率を上げる事が重要だからです。

就職意欲が有り 目的意識が有る人が有利です。

普通の学校と違い、学校を卒業させるというより早く就職口を見つけて欲しいのが本音みたいです。