Ｗワークを予定しています。両方の職場には内緒 です。扶養範囲内なので雇用保険のみ入っています。バレてしまう可能性はありま…

Question

Ｗワークを予定しています。両方の職場には内緒 です。扶養範囲内なので雇用保険のみ入っています。バレてしまう可能性はありますか？

Answer 1

被扶養者の範囲内程度の仕事なら、それぞれの職場でＷワークがばれても、問題になるとは思えないのですが。
パートやアルバイト（くらいの範囲だと思いますが）先が、複数掛け持ちを許さないなんて考えられないですが、とりあえず雇用保険だけを引いているのなら、職場にはあまりばれる要素はありません。

むしろ、問題は貴方を扶養している人、配偶者か親でしょうけれど、そちらのほうで貴方が被扶養者でいられるかどうかのことではないですか？

配偶者控除を受けるための103万円、または健康保険の被扶養者の130万円を所得の上限として考えていて、それぞれの仕事では金額を越えないが、合算したら超えるけれど、ばれないか？という質問の意図ならば、それはいずれバレます。
貴方のバイト等の１件１件の給与支払い報告は、役所の市民税課にいきますので、ちゃんと役所で合算して市民税の計算と共に税務署に連携して、配偶者さんの会社に『配偶者控除が間違っている』と通知が来ます。
そこで、配偶者さんの扶養控除申告の誤りの指摘を受けて延滞税を取られて恥をかき、さらに健康保険の被扶養者資格喪失の手続きを請求されて二重に恥をかくことなどが予想されます。