3月に自己都合で退職することに、退職後すぐに転職活動する予定でしたが、退職届を提出した直後妊娠がわかりました。すぐに失業…

Question

3月に自己都合で退職することに、退職後すぐに転職活動する予定でしたが、退職届を提出した直後妊娠がわかりました。すぐに失業保険を貰える方法はないでしょうか？夫の扶養には入れないのでしょうか？出産後はすぐに仕事をしようと思っています。

Answer 1

仕事をする意思とすぐにでも就職出来る状態でなければ雇用保険を受給する事はできません。

妊娠だけで働く事が出来る（就職出来る）のであれば受給手続きをされる事に問題はありませんが、手当の支給が始まるまでに３ヶ月半～４ヶ月掛かります。

尚、受給期間中は基本手当日額が３６１１円を超えれば扶養には入れません。

※受給期間延長（最大３年）が出来ます、受給期間延長をしておけば、出産後８週が経過すれば再手続きができ、３ヶ月の給付制限無しで、手続きから約４週間後から基本手当の支給が始まります。