教えてください。。。完全歩合での残業に付いて

Question

教えてください。。。完全歩合での残業に付いて完全歩合（最低保障あり）での残業代と直行直帰に付いて

会社から完全歩合制導入が強制的に一方的になりましたが、最近直行直帰を辞めるようにとの通告がありました。
アポを成るべく１１時以降に取るように（先方の営業マンは１１時なら社内にいません）また８時、９時に
社に戻る必要もないのに戻れと言われます。もちろん残業代は出ません。

このケースでは会社が事務所に戻れとの指示ですから当然に残業代を請求しても問題はないと思いますが、、如何ですか

また直行時の残業はどうなりますか（就業規則を見たことがないのでみなし時間を採用してるか不明です）

宜しくお願いします。

Answer 1

話がおかしいことだらけです。こんな会社やめましょう。

Answer 2

おそらくみなし労働ですので、事務所に戻ってから退勤するまでが
”残業”に該当します。