解決済み
共働きは続けるが今の会社を辞めるかどうか悩んでいます。 旦那22歳 月19万(ボーナス 夏冬5ヶ月+10万) 私23歳月20万(旦那と同じだが時短分マイナス) 給料は手取り額で保険や車ローンは引かれています 同じ会社ですが、かなり離れており、お互い家から40分ほど離れています 旦那、私ともに近くに身内はおらず頼れる人も居ません 子供は1歳半で保育園へ入れていますがかなりの勢いで風邪を引き会社を休まなくてはいけません 有給はお互いに20日ありますが、足りるかどうかわからない状況です…ストレスのせいか週3日38度以上の熱が3日続くのが3週連続続いていますが、有給を無駄に出来ないため休めません 正直私は子供ともう少しいたいので今の会社を辞めて近くでパートでもしようかと思っていますが、今と比べると逆に自由な休めないのかな?とも思います 本題なのですが、子供が3歳までしか時短が使えずそうなると会社には間に合いません。 一応上司とは再三話し合っていますがなかなかいい返事がもらえず毎日悩んでいます… ファミサポも考えていますが無認可保育園は視野には入れていません 働く理由は生活のためとマイホーム購入のためです。 辞めない方が後々後悔しないですかね?
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我が家では 妻が仕事を辞めて 近所でバイトしてます。 パート・バイトは 子供が居れば ある程度の時間の待遇は良いみたいです。 ちなみに妻は 9~15時半の土日祝休みです。 子供の事を考えると 時間の取れるパートでも良いのでは? 収入は減ると思いますが…。
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