退職の後の手続きについて教えて下さい

Question

退職の後の手続きについて教えて下さい退職の後の手続きについて教えて下さい
社会保険・厚生年金・雇用保険（約3年）加入のアルバイトが退職することになりました。
まだ本社には伝えていませんが、現場ではOKが出ている状態です。

本社に電話をし、本人は必要な書類をもっていくと言っていますが
1：その時、本社から当日、渡される書類は何で、後ほど郵送などで渡されるものは何の書類でしょうか？
（うちの職場は体調不良などは即！退職！みたいな本社なので・・・電話のタイミングも悩んでいるみたいです）

2：そして、社会保険から国民健康保険の切り替えには、どのくらいの日数がかかるのでしょうか？
（体調不良で通院中のため、保険証提示があるそうです）

3：手続きは全て郵送でも可能なのでしょうか？
（辞める理由を本社のいろいろな人に普段会わない人達なので聞かれたくないそうです）

特に電話のタイミングが私も答えづらくて、アドバイスお願いします。
2月の4日で体調不良で休みドクターストップとなり、現場では「退職OK」になっています。

退職手続きに詳しい方、宜しくお願いします。

Answer 1

１．退職時に会社から受取るものとして以下のものがあります。
当日渡される書類は「２）雇用保険被保険者離職票－１、２」と思います。（印鑑（認印）が必要です）
この離職票に離職理由や過去１年間の給料支払い明細等が記入されております。（雇用保険の受給日数や受給金額に関わる重要な内容が書かれています。）
離職理由に関して異議があるか、ないか問われると思います。後日、郵送または手渡しになります。
あとのものは、手元にあるか郵送または手渡しになるかと思います。

１）雇用保険被保険者証
失業給付の手続きに必要です。
会社で管理されている場合は返却されます。
再就職した場合は、再就職先に提出します。

２）雇用保険被保険者離職票－１、２
失業給付の手続きに必要です。

３）源泉徴収票
確定申告の時に必要です。
再就職した場合は、再就職先に提出します。（年末調整で必要です）

４）年金手帳
国民年金加入時に必要です。
会社で管理されている場合は返却されます。
再就職した場合は、再就職先に提出します。

５）厚生年金基金加入員証
前職で厚生年金基金に加入している場合は返却してもらいます。

２．会社より「退職証明書」や「社会保険資格喪失証明書」等の退職に関する書類が発行されると思いますので、最寄の市役所に印鑑・身分証明等と共に持って行き手続きをすれば国民健康保険証は即日交付されます。（当日から使用可能です。）

３．手続きは全て郵送でも可能です。

Answer 2

社会保険に3年加入していたのでしたら、国民健康保険より、健康保険任意継続のほうがいいかもしれません。

一度調べてみてください。
加入手続きのできる日数など厳しいと思います。

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/11,0,45.html